集團第一屆六次職工代表大會(huì )暨工會(huì )聯(lián)合會(huì )第一屆三次會(huì )員代表大會(huì )舉行預備會(huì )議

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-01-09
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1月8日,江蘇鹽城港控股集團有限公司第一屆六次職工代表大會(huì )暨工會(huì )聯(lián)合會(huì )第一屆三次會(huì )員代表大會(huì )舉行預備會(huì )議,集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄出席會(huì )議并講話(huà)。集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席方海東主持會(huì )議,集團領(lǐng)導班子全體成員,工會(huì )“兩會(huì )”代表等參加。

會(huì )議審議并通過(guò)了大會(huì )籌備工作報告、代表資格審查報告、大會(huì )主席團名單、大會(huì )議程及日程安排。

周正雄在講話(huà)中指出,要高度認識召開(kāi)工會(huì )“兩會(huì )”的重要意義。本次工會(huì )“兩會(huì )”,是全系統上下深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)市“兩會(huì )”精神,嚴格執行集團黨委一屆三次(擴大)會(huì )議各項工作部署要求,奮力開(kāi)啟一體化融合高質(zhì)量發(fā)展新篇章過(guò)程中召開(kāi)的一次重要會(huì )議,同時(shí)也是集團2023年開(kāi)年之后舉行的第一場(chǎng)大會(huì )。開(kāi)好這次會(huì )議對于持續深化集團民主政治建設、積極推動(dòng)集團一體化融合發(fā)展具有重要意義,是職工參與集團管理、謀劃集團未來(lái)發(fā)展的一個(gè)重要契機,對于進(jìn)一步激勵集團上下堅定信心,凝聚智慧和力量,聚焦“架起鹽城走向世界的海上大通道”時(shí)代使命,不斷推進(jìn)一體化融合發(fā)展邁向新水平,具有十分重要的意義。

周正雄強調,要以高度負責的態(tài)度認真參會(huì )。希望全體代表一定要以對集團黨委高度負責的態(tài)度,以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的作風(fēng),依法履行職責,認真完成大會(huì )各項任務(wù),積極反映廣大職工的呼聲、心聲,建真言、獻良策,把會(huì )議開(kāi)成民主團結、風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、凝心聚力、共謀發(fā)展的大會(huì )。要充分發(fā)揮主人翁意識,利用好本次會(huì )議,堅持以問(wèn)題為導向,深入思考集團成立以來(lái)取得的經(jīng)驗及教訓,按照集團“十四五”總體規劃要求,對集團黨委、董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層在抓決策和落實(shí)中存在問(wèn)題提出合理化建議,將身邊同事對于集團發(fā)展的意見(jiàn)和建議表達出來(lái),為集團黨委、董事會(huì )作決策以及經(jīng)營(yíng)層抓落實(shí)提供參考,共同謀劃集團下一步的發(fā)展,確保高質(zhì)量完成好大會(huì )各項任務(wù)。

周正雄強調,要做好會(huì )議的組織保障。要切實(shí)增強做好“兩會(huì )”籌備工作的政治責任感和使命感,牢固樹(shù)立工作一盤(pán)棋的團隊意識,始終堅持高標準高質(zhì)量,嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀,嚴格規范會(huì )議各項流程,細化、實(shí)化各項會(huì )務(wù)工作,做到具體環(huán)節落實(shí)到人、責任到人,確保各項工作萬(wàn)無(wú)一失。宣傳部門(mén)要加強宣傳力度,全力營(yíng)造濃厚的會(huì )議氛圍,把會(huì )議過(guò)程中的亮點(diǎn)和特色挖掘出來(lái),并在全系統面上進(jìn)行推廣。要做好會(huì )議召開(kāi)期間的后勤保障工作,加強統籌協(xié)調,讓廣大代表能夠認真復盤(pán)討論,切實(shí)通過(guò)工會(huì )“兩會(huì )”的召開(kāi),讓全系統干部職工真正行動(dòng)起來(lái),營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的良好氛圍,群策群力為集團建言獻策,為集團的生存與發(fā)展貢獻智慧和力量,助推集團各項工作邁上新水平。

周正雄強調,今年是集團正式規范化運營(yíng)的第一年。要將規范化體現在工作的全過(guò)程,嚴要求、高質(zhì)量地進(jìn)行抓工作落實(shí),通過(guò)自身的努力豐富自己的內涵,有尊嚴地進(jìn)行工作,于處處時(shí)時(shí)刻刻體現身為國家公職人員的良好形象,進(jìn)而提升單位的整體形象和內涵。廣大干部職工要在規范化運營(yíng)中主動(dòng)放好樣子、做好表率,通過(guò)個(gè)人的言行舉止、各項工作的落實(shí)、各項工作的組織以及各項目標任務(wù)的完成等,認真、過(guò)細、一步一個(gè)腳印地做好本職工作,持續增強做好工作的雄心、信心和決心,提高看待問(wèn)題的識別能力、判斷能力、解決問(wèn)題的能力以及應對復雜局面的駕馭能力,進(jìn)一步凝聚思想共識,切實(shí)通過(guò)規范化管理,形成具有鹽城港特色的企業(yè)文化,為集團高質(zhì)量融合發(fā)展提供不竭動(dòng)力。與此同時(shí),要在會(huì )后及時(shí)進(jìn)行總結,時(shí)刻保持強烈的政治感、使命感、責任感、警覺(jué)感,認真復盤(pán)2022年的各項工作,按照高質(zhì)量、高水平、高標準、嚴要求的目標,深入思考2023年的工作思路,為2023年各項工作開(kāi)好局起好步打好基礎。

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