1月9日，鹽城港集團第一屆六次職工代表大會(huì )暨工會(huì )聯(lián)合會(huì )第一屆三次會(huì )員代表大會(huì )召開(kāi)，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄出席會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥作集團工作報告，集團黨委委員、副總經(jīng)理夏立新主持會(huì )議，集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席方海東作工會(huì )工作報告。集團領(lǐng)導班子全體成員，集團“兩會(huì )”代表等參加。
大會(huì )在雄壯的國歌聲中開(kāi)幕。
陸帥在會(huì )上作題為《走好趕考路 當好答卷人 為鹽城港集團高質(zhì)量融合發(fā)展不懈奮斗》的集團工作報告，他指出，2022年是黨的二十大勝利召開(kāi)之年，也是集團從整合到磨合實(shí)現融合的關(guān)鍵之年，更是集團發(fā)展歷史上承前啟后、成果豐碩的一年。面對外部形勢復雜多變和新冠疫情反復延宕的交織影響，集團上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞學(xué)習宣傳黨的二十大精神這條主線(xiàn)，切實(shí)貫徹市委、市政府“競逐新賽道 勇當排頭兵”重要決策和集團黨委各項工作部署，堅決扛起“架起鹽城走向世界的海上大通道”的時(shí)代使命，珍惜“主場(chǎng)”機遇，挑起“主力”擔當，聚焦“主業(yè)”職責，全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”重大要求，高效統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，統籌發(fā)展和安全，加快建設綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗的沿淮河生態(tài)經(jīng)濟帶和環(huán)黃海生態(tài)經(jīng)濟圈“一帶一圈”重要節點(diǎn)樞紐港，圓滿(mǎn)完成年度各項主要目標任務(wù)，鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。
陸帥在報告中提出了2023年的工作目標，他強調，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是“十四五”規劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是集團正式邁向規范化運營(yíng)發(fā)展的“融合之年”，要全面貫徹集團黨委一屆三次（擴大）會(huì )議的各項工作部署，堅持圍繞“123456”的總體工作思路統籌抓好全年工作。要堅持學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神這一條主線(xiàn)，將貫徹集團黨委的領(lǐng)導作為首要政治任務(wù)。要全面推進(jìn)“項目立航年”“提質(zhì)增效年”兩大主題年活動(dòng)，一方面圍繞科學(xué)能級評估重抓項目組織實(shí)施，一方面圍繞質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)，馳而不息提高效率、提升效能、提增效益。要有效統籌“一體化融合、高質(zhì)量發(fā)展、高水平推進(jìn)”三大任務(wù)，錨定規劃一張圖、投資一支筆、建設一盤(pán)棋、管理一把尺、運營(yíng)一張網(wǎng)，堅持一切工作圍繞“一體化”、對標“高質(zhì)量”、展現“高水平”。要切實(shí)聚焦“抓改革、強管理、重創(chuàng )新、防風(fēng)險”四大重點(diǎn)，堅持改革永遠在路上，管理一刻不放松，激活敢于首創(chuàng )的思想共識，筑牢風(fēng)險防控的底線(xiàn)紅線(xiàn)。要全力打造綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗“五新港口”，投身全市綠色低碳發(fā)展示范區建設；要始終圍繞“六航引領(lǐng)、融合賦能”核心理念推進(jìn)各項工作，充分發(fā)揮“1+1＞2”的融合反應，以此保障全年各項任務(wù)目標的落實(shí)。
方海東在集團工會(huì )工作報告中總結了2022年工會(huì )工作，認為2022年鹽城港集團工會(huì )面對嚴峻復雜形勢、艱巨繁重任務(wù)特別是新冠疫情的沖擊，始終堅持穩中求進(jìn)工作總基調，貫徹落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”要求，沉著(zhù)有力應對各種挑戰，堅持員工至上，增添了“六感”硬核的新內涵，樹(shù)立底線(xiàn)思維，夯實(shí)了服務(wù)發(fā)展的根基，加強自身建設，積極回饋社會(huì )，踐行了國企責任與擔當，展現了實(shí)干有為新形象，在促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中邁出了堅實(shí)步伐。2023年，集團工會(huì )將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)集團黨委一屆三次（擴大）會(huì )議各項工作部署，緊緊圍繞集團黨委“123456”工作總體思路，堅持“六航引領(lǐng)、融合賦能”核心理念，聚焦一體化融合“五大任務(wù)”，以服務(wù)集團“五新港口”建設為目的，以提升員工“六感”為抓手，建好科學(xué)維權、職工建功、和諧保障“三大平臺”，夯實(shí)服務(wù)根基，高水平推進(jìn)集團一體化融合發(fā)展；實(shí)施初心、匠心、暖心、善心、齊心“五心工程”，開(kāi)展引領(lǐng)行動(dòng)、賦能行動(dòng)、競賽行動(dòng)、文體行動(dòng)、溫暖行動(dòng)、關(guān)愛(ài)行動(dòng)、扶貧行動(dòng)、公益行動(dòng)、維權行動(dòng)、健康行動(dòng)“十大行動(dòng)”，提高工作質(zhì)效，全面開(kāi)啟工會(huì )工作新征程，為集團“融入新賽道、勇做主力軍”貢獻工會(huì )力量。
會(huì )上，與會(huì )人員集中觀(guān)看了集團工會(huì )2022年度工作回顧視頻，審議了集團工作報告及集團工會(huì )報告，書(shū)面審議了2022年度財務(wù)管理工作報告、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報告、安全生產(chǎn)工作報告、一屆六次職代會(huì )提案工作報告，以及《江蘇鹽城港控股集團有限公司員工手冊》《江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員薪酬管理暫行辦法》《江蘇鹽城港控股集團有限公司關(guān)于加強職工隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》《江蘇鹽城港控股集團有限公司關(guān)于職工相關(guān)權益和豐富職工精神生活工作的通知》、集團2022年度工會(huì )財務(wù)工作報告、2023年度工會(huì )經(jīng)費預算報告、2022年度工會(huì )經(jīng)費審查報告。
