為進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平，夯實(shí)知識及實(shí)操基礎，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、賦技能的良好氛圍。近期，港機公司從人才、設備、管理入手，加強培訓，教育引導員工在干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，不斷提升崗位專(zhuān)業(yè)技能水平和知識儲備，促進(jìn)全員素質(zhì)再提升。
構建體系，優(yōu)化資源
公司結合各崗位工作特點(diǎn)，制定詳細員工培訓計劃，授課講師以維修案例、創(chuàng )新成果為依托，對教學(xué)培訓資源進(jìn)行科學(xué)分配和優(yōu)化，構建新員工崗前培訓和在職員工維修技能提升系統培訓體系。
形式多樣，注重效果
針對不同崗位人員，分層分類(lèi)講解電氣與機械設備原理、設備結構現場(chǎng)剖析、日常保養關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)明、設備故障排除辦法，理論講解、實(shí)操演示等多種方法并用，旨在進(jìn)一步提升崗位員工安全、工藝、設備規程操作行為，持續推進(jìn)職工崗位標準化作業(yè)管理。
學(xué)思結合，持續推進(jìn)
遵循“學(xué)、思、練”相結合的思路，學(xué)員間互相分享、共同分析學(xué)習過(guò)程中存在的短板和不足，將理論與工作實(shí)踐緊密結合起來(lái)，形成理論學(xué)習與實(shí)際操作由易到難、由簡(jiǎn)到繁的良性、持續推進(jìn)。
下一步，港口機械公司將持續推進(jìn)培訓機制系統化、專(zhuān)業(yè)化、制度化，將培訓工作抓細抓實(shí)，努力打造一支專(zhuān)業(yè)技能硬、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的人才隊伍，為鹽城港的高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
