11月16日，集團召開(kāi)第一屆董事會(huì )第35次會(huì )議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持會(huì )議。
會(huì )議審議了《關(guān)于大豐港區疫情防控集中生活區建設的事項》。會(huì )議指出，規范建設集中隔離生活區是做好疫情防控工作的重中之重，也是集團由應急性超常規防控轉為常態(tài)化防控的必然之舉。要嚴格按照防疫主管部門(mén)的技術(shù)要求，圍繞“一關(guān)兩檢一站”、碼頭作業(yè)人員及外籍船舶靠泊的防疫需求，合理劃分隔離區域，固化基礎設施，確保功能一應俱全，實(shí)現全流程閉環(huán)管理，把防線(xiàn)筑得更牢，把風(fēng)險降到最低，堅決把牢“外防輸入”關(guān)口，為全面打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供堅強保障。
會(huì )議審議了《江蘇鹽城港工程建設發(fā)展有限公司公開(kāi)競聘實(shí)施方案》。會(huì )議指出，實(shí)行管理人員競聘上崗是探索建立行之有效選人用人機制、不斷優(yōu)化集團人才隊伍結構的重要舉措，也是落實(shí)國有企業(yè)改革三年行動(dòng)的具體實(shí)踐。要嚴肅競聘紀律，全過(guò)程體現“公平、公正、公開(kāi)”原則，切實(shí)通過(guò)競聘上崗，發(fā)掘出確實(shí)能挑起擔子的人，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，培養一支能干事、干成事、不出事的港航鐵軍，為集團事業(yè)的長(cháng)久發(fā)展提供組織保障。
會(huì )議審議了《關(guān)于組建江蘇鹽城港投資發(fā)展集團有限公司的建議方案》《關(guān)于江蘇鹽城港投資發(fā)展集團有限公司三定方案》。會(huì )議指出，組建投資發(fā)展集團是鹽城港集團對企業(yè)功能進(jìn)行優(yōu)化整合的一項創(chuàng )新舉措。要加快“兩文兩批復”制度的推行，科學(xué)化組建項目公司、項目組、項目團隊，真正把改革工作落到實(shí)處。同時(shí)要在解決體制問(wèn)題的基礎上，進(jìn)一步研究機制問(wèn)題，全面實(shí)施“246”新進(jìn)員工培養體系，不斷激發(fā)鹽城港創(chuàng )新活力，為集團高質(zhì)量改革發(fā)展提供內在動(dòng)力。
會(huì )議還審議了其他事項。
