11月7日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持召開(kāi)五大專(zhuān)班工作動(dòng)員會(huì )議，集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣等參加。
為進(jìn)一步履行“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命要求，按照“十四五”港口發(fā)展的需求，集團組建了沿海農牧林產(chǎn)業(yè)特色港、風(fēng)電產(chǎn)業(yè)港、河海聯(lián)運國家級物流示范園、綠色生態(tài)港、構建“雙循環(huán)”新格局等五大工作專(zhuān)班，專(zhuān)職引領(lǐng)推進(jìn)集團港口特色化、差異化發(fā)展。會(huì )議詳細聽(tīng)取了各專(zhuān)班前期工作準備及相關(guān)建議情況匯報，并就各專(zhuān)班的目標、任務(wù)及職責進(jìn)行梳理。
會(huì )議指出，成立五大專(zhuān)班是集團深入踐行市第八次黨代會(huì )關(guān)于港口發(fā)展要求的具體實(shí)踐，也是集團在“十四五”引領(lǐng)港口未來(lái)發(fā)展，全面打造個(gè)性化、特色化港口的一項重要手段。要進(jìn)一步統一思想認識，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團的部署要求上來(lái)，建立健全組織架構，緊密?chē)@“研究政策、協(xié)調要素、搞好服務(wù)、當好參謀、引領(lǐng)發(fā)展”的專(zhuān)班工作職責要求，研究吃透各類(lèi)政策文件，強化與市級專(zhuān)班的溝通對接，積極尋求政策資源支持，堅持“走出去、請進(jìn)來(lái)”，學(xué)習先進(jìn)、對標找差，客觀(guān)分析集團港口發(fā)展現狀，有的放矢地列出工作的目標、方式和舉措，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的智力支撐。要在體制機制上創(chuàng )新，按照“定人、定崗、定位、定職責、定獎懲、定晉升通道”的工作要求，強化規范管理，細化工作舉措，做到人人肩上有壓力、個(gè)個(gè)身上有責任，盡快形成“一月一份建議書(shū)”匯報制度，真正把專(zhuān)班工作當成引領(lǐng)集團發(fā)展的重要事項去抓落實(shí)，不辜負集團黨委的信任和期望，堅持一任接著(zhù)一任干，久久為功，把各項工作做深做細，讓鹽城港的個(gè)性化發(fā)展特色在沿海54個(gè)港口中脫穎而出，持續在全國乃至全球港口中創(chuàng )塑鹽城港特色品牌，努力推動(dòng)集團不斷向更高水平更高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
