“要開(kāi)辟全員參與攬貨運營(yíng)新局面.......”“滴水成河，粒米成籮。要按降本增效、成本控制原則推進(jìn)港區進(jìn)一步提質(zhì)增效......”“推進(jìn)重大項目建設首先要強化五方責任主體的管控.......”“加強基礎投入，補齊綠能短板，多角度思考零碳港口建設?！薄巴ㄟ^(guò)確定標準化建設范圍、目標制定考核獎懲?！薄?br />
創(chuàng )新形式，“小活動(dòng)”展現“大成效”
今年以來(lái)，鹽城港射陽(yáng)港區一直注重人才隊伍建設，在集團提供集中學(xué)習、“兩學(xué)兩講一談”、“周政治學(xué)習日”等學(xué)習平臺下，港區創(chuàng )新設計，將“無(wú)領(lǐng)導小組討論”與“周政治學(xué)習日”放在一起，既增強了“周政治學(xué)習日”交流討論的情景性、互動(dòng)性，又考驗了港區干部職工的綜合素質(zhì)。
求真務(wù)實(shí)，“小切口”反映“大主題”
射陽(yáng)港區認真執行集團“項目立航年”“提質(zhì)增效年”主題活動(dòng)部署、嚴格落實(shí)集團黨委各項工作決策，立足港區“風(fēng)電裝備進(jìn)出口特色港”定位，擬定“零碳港口建設”“港區如何進(jìn)一步提質(zhì)增效”“如何推進(jìn)重大項目建設”“怎樣開(kāi)辟新貨源”“射陽(yáng)港區各條線(xiàn)工作標準化建設”五個(gè)主題，參會(huì )人員抽簽分組，隨機選題展開(kāi)談?wù)摗?/p>
頭腦風(fēng)暴，“小分隊”煥發(fā)“大能量”
破冰者率先開(kāi)局，時(shí)間控制者適時(shí)提醒，組長(cháng)統籌發(fā)言，協(xié)調者拉回焦點(diǎn)，總結者流利陳述......在緊張的思辨討論中，從“觀(guān)點(diǎn)紛呈”逐步實(shí)現“達成共識”，整個(gè)活動(dòng)在專(zhuān)注、嚴肅、熱烈的氛圍中推進(jìn)，呈現了一場(chǎng)精彩的汲取養分、展示自我的語(yǔ)言盛宴。討論結束后，由評委現場(chǎng)點(diǎn)評并打分，得分最高小組獎勵《四表三圖二書(shū)一設計》系統書(shū)籍一套。
百舸爭流，奮楫者先。此次“無(wú)領(lǐng)導小組討論”交流活動(dòng)的成功舉辦，勉勵大家時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”，立足崗位學(xué)習充電，不斷提高自身政治站位和履職能力，爭當“多面手”，為港區高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
