2月12日，大豐港集團主要負責同志分別到港口公司、供應鏈集團參加“學(xué)習強企”活動(dòng)，要求各單位要以學(xué)習筑根基、以學(xué)習促發(fā)展，圍繞為鹽城港和大豐港區作出應有貢獻的目標，打造一支積極向上、開(kāi)朗活潑、團結奮進(jìn)、充滿(mǎn)正能量的隊伍。
會(huì )議傳達學(xué)習了市委副書(shū)記、代市長(cháng)周斌在全市勇當沿海地區高質(zhì)量發(fā)展排頭兵推進(jìn)會(huì )暨2021年度綜合考核表彰大會(huì )上的重要講話(huà)精神，學(xué)習了集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄在“改革攻堅年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )暨2021年度總結部署表彰大會(huì )上的講話(huà)精神，還學(xué)習《關(guān)于向鄒建國同志學(xué)習的決定》的通知等。
會(huì )議強調，全體干部職工要統一思想，凝聚共識，形成奮發(fā)向上的良好氛圍。要自上而下地開(kāi)展形勢任務(wù)教育，大力弘揚開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干的思想主旋律。要牢固樹(shù)立紀律意識，進(jìn)一步提升政治執行力，嚴格遵守各項規章制度，實(shí)現管理制度化、規范化、標準化。要善于學(xué)習，善于創(chuàng )新，珍惜工作崗位和工作平臺，深入思考本職崗位要求，鉆研工作技能，不斷提升自己的工作能力和修養素質(zhì)。要將年度目標任務(wù)分解到人，做到“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”，堅定信心，激發(fā)斗志，把全員的智慧和力量聚焦到全年奮斗目標上來(lái)，把本職工作做到極致。
會(huì )議要求，要樹(shù)立以業(yè)績(jì)論英雄的導向，加強融資、財務(wù)的把控，不斷提高業(yè)務(wù)水平。組織開(kāi)展供應鏈業(yè)務(wù)摸底排查，摸清機構、人員、業(yè)務(wù)和成本。加強與山東港口集團供應鏈團隊的交流學(xué)習，力求在供應鏈金融和供應鏈數字化建設求突破。要精心育人，用好干部，打造充滿(mǎn)生機的管理團隊。根據員工特長(cháng)，科學(xué)合理地建立人才庫，對人力資源進(jìn)行全面梳理，大力選拔優(yōu)秀的年輕技術(shù)干部，加快公司內部人才流動(dòng)，構建起科學(xué)嚴謹的選人用人機制。
會(huì )議強調，要高度重視企業(yè)文化建設，將“一家人、在一起、手足情”的“家”理念灌輸到每位員工心中，把大家融合在一起、凝聚在一起，增加員工對公司的認同感和歸屬感。要大力弘揚季曉波同志敬業(yè)奉獻的精神，以企業(yè)的發(fā)展為重，真正做到“人與企業(yè)共發(fā)展”。要狠抓作風(fēng)建設，將五個(gè)“零容忍”作為作風(fēng)建設的底線(xiàn)，對違法亂紀、失職瀆職等行為做到有案必查、查案必究，彰顯從嚴治黨、依法治企的決心。同時(shí)要主動(dòng)接受員工監督，嚴于律己，用開(kāi)放的心態(tài)來(lái)管理隊伍，涵養海一樣的開(kāi)闊胸襟，全力塑造公平、公正、公開(kāi)的發(fā)展環(huán)境。
當天，大豐港區其他版塊“學(xué)習強企”活動(dòng)有序進(jìn)行中。
