8月12日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持召開(kāi)機關(guān)相關(guān)部門(mén)座談會(huì )。集團領(lǐng)導班子成員，集團人力資源部、財務(wù)部、安全環(huán)保部、審計部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、設備技術(shù)部、法務(wù)風(fēng)控部全體工作人員參加。
會(huì )議對與會(huì )部門(mén)的職責進(jìn)行再梳理、再明確，并就相關(guān)崗位職責進(jìn)行討論。
周正雄在講話(huà)中指出，要理清職責，科學(xué)分工。要堅持以國家政策、法律法規為根本前提，以行業(yè)規范為標準，緊密?chē)@集團“三定方案”的職責說(shuō)明，結合實(shí)際情況，認真思考和梳理崗位職責，找準目標定位，勿將正常工作混同于崗位職責。班子成員要加強與分管部門(mén)的溝通，指導分管部門(mén)圍繞崗位職責，科學(xué)合理進(jìn)行人員分工，通過(guò)設置AB崗、ABB崗等方式，著(zhù)力強化人員配備，切實(shí)做到有職責、有分工、有人抓，確保各項工作不斷檔、有力有序推進(jìn)。
周正雄強調，要明確責任，強化擔當。圍繞在其位、謀其政、擔其職、負其責，進(jìn)一步強化職責分工，確保每名員工都能清晰知曉自己的崗位職責和目標任務(wù)，著(zhù)力強化擔當意識，敢于揭露工作中存在的問(wèn)題，增強警覺(jué)意識、危機意識、敬業(yè)意識，把“被動(dòng)為”轉化成“主動(dòng)為”，積極履職盡責，奮力擔當作為，切實(shí)做到既能爭當“紅花”，也能甘做“綠葉”，以更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當前各項重點(diǎn)工作，堅定不移向著(zhù)全年既定目標邁進(jìn)。
周正雄強調，要堅持效率第一，優(yōu)化服務(wù)。集團機關(guān)要堅持管理和服務(wù)并重，以管理為主的工作總要求，持續加強與二級、三級公司的協(xié)同運作，著(zhù)力構建高效順暢的工作模式。要緊密?chē)@“五型機關(guān)”創(chuàng )塑和“四規”要求，積極汲取“五型機關(guān)”創(chuàng )塑過(guò)程中好的經(jīng)驗和做法，結合工作實(shí)際，擔當好角色、履行好職責，堅持做正確的事提升效能，以正確的方式提高效率。
周正雄強調，要嚴守底線(xiàn)，以上率下。要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴守廉潔自律底線(xiàn)，嚴格執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，牢固樹(shù)立“一榮俱榮，一損俱損”的思想觀(guān)念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，正確行使手中權力，堅決做到嚴守底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)，著(zhù)力打造一支能力過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)關(guān)的機關(guān)干部隊伍，全力維護集團整體形象，在集團全系統帶好頭、做好表率，確保集團港航事業(yè)在風(fēng)清氣正的環(huán)境下實(shí)現健康可持續發(fā)展，在市委市政府提出的新要求和重大戰略工作部署的新賽道上展現鹽城港風(fēng)采，以實(shí)際行動(dòng)向黨的二十大獻禮。
