鹽阜大眾報 | 制度當先立桅帆強基固本啟新航——鹽城港奮力譜寫(xiě)制度強企高質(zhì)量發(fā)展新篇章

  • 發(fā)布時(shí)間:2021-12-10
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開(kāi)展7個(gè)批次“學(xué)習《監察法實(shí)施條例》、做合格公職人員”集中宣講;組織“制度巡講月”活動(dòng),開(kāi)展8場(chǎng)覆蓋式宣講……近日,為助力“50天大比武”目標沖刺,鹽城港“學(xué)法規、宣制度、強擔當”集中宣講活動(dòng)全面鋪開(kāi)。

以初心激發(fā)使命,以使命踐行初心。牢記省委、市委“面朝大海、向海發(fā)展、綠色轉型、賦能未來(lái)”的殷切囑托,江蘇鹽城港控股集團有限公司始終以市第八次黨代會(huì )關(guān)于向海發(fā)展的部署要求為目標,聚力研究現代企業(yè)管理,推進(jìn)以制度“強基固本”,堅決打好港口整合、融合、改革、發(fā)展攻堅戰。

建章立制樹(shù)規矩

制度立,則治企規則立。今年以來(lái),鹽城港集團全面啟動(dòng)“紀律凈航”行動(dòng),發(fā)出“強基固本年”號召,制定了覆蓋“人財物、投融資、招投標、防風(fēng)險、守底線(xiàn)”各領(lǐng)域的企業(yè)管理制度共計60項,將制度建設作為紀律建設的基礎,全面推進(jìn)立制度、定規矩、強紀律。

在從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)域,相繼研究出臺了領(lǐng)導干部述責述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設責任追究辦法等,并貫徹“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”重要思想,創(chuàng )新出臺盡職合規容錯免責制度,支持實(shí)干、鼓勵創(chuàng )新;在抓貫徹市委市政府交辦、抓工作實(shí)效上,創(chuàng )新出臺督查辦法、督查激勵制度,抓督查、抓實(shí)績(jì);在抓內審內控方面,先后出臺預算管理辦法、合同管理制度、內部審計制度、經(jīng)濟責任審計辦法等;在項目建設方面,陸續出臺招標采購實(shí)施細則、工程建設項目審計管理辦法、工程投資管理規定等……鹽城港集團切實(shí)搭建起“事前防范、事中控制”的現代企業(yè)廉政風(fēng)險、法律風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防控體系,并在實(shí)踐中不斷推進(jìn)制度更新、制度創(chuàng )新,持續把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

“制度建設是一個(gè)制度制定、實(shí)施和評估綜合性的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程?!奔瘓F戰略規劃投資部副部長(cháng)陳華偉說(shuō),當前,集團正處于快速發(fā)展階段,一套與時(shí)俱進(jìn)且行之有效的制度保障,是指引集團這艘巨輪駛向深藍的明燈,更是集團穩固發(fā)展的壓艙石。

深化學(xué)習增信念

10月10日,鹽城港隆重啟動(dòng)提前一個(gè)月完成年終目標任務(wù)的“50天大比武”活動(dòng)。為助力“50天大比武”目標沖刺,一場(chǎng)“學(xué)法規、宣制度、強擔當”的宣講活動(dòng)迅速拉開(kāi)序幕。

10月底,集團宣講團圓滿(mǎn)舉辦7場(chǎng)“學(xué)習《監察法實(shí)施條例》、做合格公職人員”的宣講活動(dòng),結合《監察法》《刑法》等法律法規以及集團從嚴治黨、黨風(fēng)廉政制度,迅速在集團上下掀起學(xué)習紀法、規范行為、以案示警熱潮。

11月初,集團拉開(kāi)了“制度巡講月”序幕,通過(guò)“部門(mén)制度部門(mén)來(lái)講”的形式,制度巡講團走進(jìn)港區和基層公司,不斷鞏固強化各級公司“依制度辦事、用制度強基礎”的管理理念。

一次次生動(dòng)宣講鞏固根本,一場(chǎng)場(chǎng)創(chuàng )新學(xué)習滌蕩心靈,一輪輪現場(chǎng)交流清晰熱烈……進(jìn)一步夯實(shí)了全體干部職工的制度防線(xiàn)、紀法紅線(xiàn)意識,激發(fā)學(xué)思篤行、干事創(chuàng )業(yè)的奮進(jìn)步伐。

鹽城港集團注重與時(shí)俱進(jìn)完善制度、創(chuàng )新制度,更加注重通過(guò)宣講解決制度“立”與“用”的矛盾,推進(jìn)“宣制度、學(xué)制度、用制度”。在集團本部,將規章制度學(xué)習與“學(xué)習強企、凝聚硬核”活動(dòng)結合起來(lái),開(kāi)展集中交流學(xué)習,同時(shí)通過(guò)視頻會(huì )議形式,將對各專(zhuān)項制度的宣講傳到基層一線(xiàn),擴大制度學(xué)習的覆蓋面,并為制度的有效執行提供了保障。

嚴抓作風(fēng)強執行

2021年是“十四五”規劃的開(kāi)局之年,是鹽城港集團邁入融合高質(zhì)量發(fā)展階段的關(guān)鍵之年。關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵作為,關(guān)鍵作為離不開(kāi)硬核作風(fēng)隊伍。講求規則,強化紀律,弘揚法治,鹽城港集團堅決打造“站得出、看得出、豁得出”的港口發(fā)展主力軍。

鹽城港集團高度注重隊伍作風(fēng)塑造,通過(guò)“作風(fēng)建設年”活動(dòng)作用于制度執行,通過(guò)一輪自查,二輪糾查,三輪督改,大力整治因“庸懶散浮拖”導致的制度執行不暢癥結。通過(guò)大力整頓作風(fēng)、強化制度執行,在推進(jìn)向海圖強謀發(fā)展新篇上,充分凝聚起全體員工“制度當先、執行當真、監督當嚴”的強基固本發(fā)展共識。

鹽城港集團將在市委市政府的堅強領(lǐng)導下,以當前正具雛形的制度體系為基礎,以?shī)^發(fā)的姿態(tài),愈發(fā)加快完善制度體系,在建設高水平現代企業(yè)制度管理體系上,奮力書(shū)寫(xiě)港口企業(yè)制度強企、治理能力現代化的嶄新篇章,為將鹽城港集團建設成為管理上水平、總量上規模、創(chuàng )新上精品、企業(yè)上臺階的在全國有一定知名度的港口企業(yè)而不懈奮斗。

(轉載自鹽阜大眾報)

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