金秋時(shí)節，碩果累累。文旅集團新入職員工來(lái)到集團已近一個(gè)月，新員工們從“零”開(kāi)始，全面學(xué)習掌握不同崗位的工作技能，了解企業(yè)文化，理清職業(yè)規劃，強化崗位意識。
精心培養規劃“新未來(lái)”
為讓新入職員工積極融入，鉆研業(yè)務(wù)、提高技能、快速成才，文旅集團組織簽訂“一對一”“老帶新”協(xié)議，從生活工作及思想等方面開(kāi)展傳、幫、帶及各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，形成“以老帶新，以新促老”的良好氛圍。后期，文旅集團還將為新員工們建立個(gè)人檔案，“量體裁衣”制定培養方案，對每一名新入職員工進(jìn)行多維度分析、綜合研判、跟蹤培養，加強人文關(guān)懷，搭建實(shí)踐平臺，提供出彩舞臺，聚力營(yíng)造重才愛(ài)才惜才的良好氛圍。
凝心聚力匯聚“新能量”
新員工們步入工作崗位后，提高了素質(zhì)修養，磨礪了業(yè)務(wù)能力。面對新的環(huán)境、新的起點(diǎn)，他們也有了特別的感悟?！俺跞臌}城港，不懂的地方比較多，在第一次采訪(fǎng)時(shí)，面對突如其來(lái)的新聞稿寫(xiě)作顯得‘手忙腳亂’，但同事們卻沒(méi)有絲毫不耐煩，而是熱情地傳授我撰寫(xiě)、拍攝經(jīng)驗。當所有工作圓滿(mǎn)完成后，這種奮斗過(guò)后的喜悅，是溢出來(lái)的幸福感?！薄暗轿穆眉瘓F這個(gè)大家庭也已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了，我跟著(zhù)前輩們深入碼頭一線(xiàn)，近距離感受鹽城港精神，我將繼續提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，拍出更多更好的作品展現鹽城港的風(fēng)貌?！倍潭痰囊粋€(gè)月里，新員工們惜時(shí)如金，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)理論，認認真真練技能，業(yè)務(wù)能力不斷提高，責任意識持續增強，為日后工作校準了方向、蓄積了動(dòng)能。
下一步，文旅集團將持續開(kāi)展“一對一”“老帶新”定崗培訓，深耕年輕職工成長(cháng)，持續提升人才隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)化程度，做好后備人才隊伍建設，科學(xué)使用人才，實(shí)現人崗適配，著(zhù)力優(yōu)化隊伍結構，提升隊伍整體戰斗力，為扎實(shí)開(kāi)展好文旅集團各項工作筑牢基礎。
