【掛職鍛煉在一線(xiàn)】科技集團:踔厲奮發(fā)在一線(xiàn) 青春閃耀正當時(shí)

  • 發(fā)布時(shí)間:2022-09-04
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)鹽城港“集團大融合”活動(dòng)要求,科技集團高度重視年輕干部職工“交叉掛職”鍛煉,通過(guò)“傳幫帶”“手把手”“點(diǎn)對點(diǎn)”進(jìn)行“一對一”培養,對掛職人員實(shí)行“多崗位鍛煉”,促進(jìn)青年干部筑牢思想根基,堅定理想信念,從根本上推動(dòng)個(gè)人的成長(cháng)融入企業(yè)發(fā)展,以青春“小我”書(shū)寫(xiě)強港“大我”。

掛職單位:智能化公司智能化堆場(chǎng)項目部

立足一線(xiàn)學(xué)習,積累一線(xiàn)工作經(jīng)驗。以這次一線(xiàn)掛職鍛煉為契機,我更深刻地了解了集團的業(yè)務(wù)運轉模式以及集團信息化、智能化改造要求。在今后的工作與生活中需要增強使命感,堅定發(fā)展的信念,強化自己的責任心,樹(shù)立以高標準、嚴要求的標準完成工作的思想,切實(shí)貫徹集團發(fā)展理念,發(fā)揚團結精進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)放包容、追求卓越的企業(yè)精神,為鹽城港智慧港口建設貢獻光和熱。

——呂凱揚

掛職單位:智能化公司智能化堆場(chǎng)項目部

刀在石上磨,人在事上練。我將牢牢抓住這次鍛煉的機會(huì ),結合自己的專(zhuān)業(yè)和工作特點(diǎn), 做到“吾日三省吾身”,常態(tài)化開(kāi)展工作上的自我剖析。同時(shí),立足于一線(xiàn)的學(xué)習,在“滾石上山”的實(shí)踐中強化斗爭意識;在“逆水行舟”的逆境中激發(fā)斗爭意志;在“風(fēng)霜雨雪”中砥礪堅強品質(zhì),在練就過(guò)硬本領(lǐng)上下真功。保持朝氣銳氣,始終堅持擔當作為,當好港航事業(yè)發(fā)展的“接棒人”,努力做到行穩致遠。

——汪俞言

掛職單位:電力工程公司項目現場(chǎng)

珍惜機遇添動(dòng)力,經(jīng)歷磨練促成長(cháng)。很榮幸參加本次交叉掛職鍛煉,可以讓我走出“避風(fēng)港”,進(jìn)行多崗位鍛煉、多層次實(shí)踐。本次掛職工作中我以一線(xiàn)的角度去面對工作中的挑戰,更加深刻意識到,一線(xiàn)崗位需要強烈的責任、有力的舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng)。今后的工作中,我將堅定信仰擔責任,積極主動(dòng)融入發(fā)展脈搏,在集團大融合進(jìn)程中,以實(shí)際行動(dòng)為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

——朱浩偉

掛職單位:港機公司亭湖港區一線(xiàn)維修組

此次掛職,我把“掛職”當“任職”,秉承“實(shí)掛”而非“虛掛”,“做事”而非“做客”的原則,全身心投入到維保工作中,在學(xué)習思考中豐富閱歷、提升本領(lǐng)。下一步工作中,我將把學(xué)習成果與實(shí)踐經(jīng)驗緊密結合,以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

——張凱

掛職單位:港機公司亭湖港一線(xiàn)維修現場(chǎng)

在亭湖港區掛職兩周的工作經(jīng)歷,啟發(fā)了我對如何做好當下工作的思考∶一是要提高理論水平,學(xué)習貫徹新發(fā)展理念,牢記鹽城港集團的發(fā)展戰略,在工作中立足當前,展望長(cháng)遠,不貪一時(shí)之功。二是增強擔當意識,增強務(wù)實(shí)作風(fēng),加強學(xué)習實(shí)踐,學(xué)以致用,練就過(guò)硬本領(lǐng),勇于擔當作為,積極向一線(xiàn)工作人員學(xué)習相關(guān)操作技能,拒絕眼高手低,以務(wù)實(shí)的行動(dòng)踐行“完成任務(wù)是天職、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)是奉獻”的工作理念,為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。

——何星亮

科技集團堅持每周都對掛職人員工作情況進(jìn)行復盤(pán),及時(shí)掌握掛職人員在掛職期間的思想政治表現、履行職責和完成任務(wù)情況,了解其工作水平、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況,確保掛職鍛煉取得實(shí)效。同時(shí),定期舉行一線(xiàn)掛職人員座談會(huì ),關(guān)注掛職人員生活情況,做好后勤保障工作,積極勉勵各位掛職人員盡職盡責地做好本職工作,杜絕眼高手低,幫助他們進(jìn)一步優(yōu)化知識結構、拓寬工作思路、提升業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)工作作風(fēng),做到學(xué)以致用,煥發(fā)“干事”精神,不辜負集團領(lǐng)導的重托和厚望。

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