為貫徹落實(shí)集團“降本增效”的理念，加強“港口設備一體化管理”要求，設備公司持續重視自身人才隊伍建設，積極推進(jìn)“高精尖”人才培養。近日，設備工程公司主動(dòng)與港口公司對接，協(xié)同開(kāi)展為期20天的“春季趕學(xué)”活動(dòng)，對新入職員工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)實(shí)操及安全防疫教育培訓。
活動(dòng)根據各“傳幫帶”小組自身特點(diǎn)，采用授課、培訓等多種形式，通過(guò)深入一線(xiàn)學(xué)習特種設備運行原理、設備維護保養與日常檢查要點(diǎn)、設備維修安全風(fēng)險點(diǎn)等業(yè)務(wù)知識，補足專(zhuān)業(yè)短板、突破視野局限，做到理論與實(shí)踐，學(xué)習與運用的有機結合，著(zhù)力快速提升新進(jìn)員工設備維修能力，為設備保障團隊提供“新鮮血液”。
下一步，設備工程公司將擬定并完善階段性培訓計劃，并組織特種設備維修人員考取高壓電工證、登高證、電焊工證等證書(shū)，做到百分之百“持證上崗”，切實(shí)將“傳幫帶”工作看落到實(shí)處，引導員工們交流學(xué)習，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí)，公司將定期舉辦技能比賽，著(zhù)力打造一支關(guān)鍵時(shí)候“站得出”，突發(fā)情況“頂得上”，遇到難題“能攻克”的專(zhuān)業(yè)團隊，為鹽城港的設備保障工作添磚加瓦。
