近日，鹽城港港口公司碼頭上鼓樂(lè )齊鳴、氣氛高漲，新入職的門(mén)座式起重機司機們正在進(jìn)行一場(chǎng)實(shí)操考核。
為提高技能型人才的整體素質(zhì)，優(yōu)化技能型人才結構，加強特種設備作業(yè)人員儲備，進(jìn)一步弘揚工匠精神。鹽城港港口公司嚴格貫徹落實(shí)集團黨委技術(shù)型人才發(fā)展戰略部署，對新進(jìn)門(mén)機司機進(jìn)行實(shí)操考試。
在操作考核中，參賽人員們全神貫注、冷靜應對，克服陣風(fēng)帶來(lái)的不利影響，以“快、穩、準”為基本要求，精準完成“控鉤、穩鉤、走鉤”等門(mén)機操作動(dòng)作。在距離地面28米的操作室里，監考官屏氣凝神，以“公平、公開(kāi)、公正”為原則，根據實(shí)際作業(yè)貨種情況，嚴格按照操作規程，以眼鏡為尺，嚴把參賽人員每個(gè)細節、每個(gè)操作、每個(gè)環(huán)節。
技能考核是全面加快班組建設工作和技術(shù)人才隊伍的重要一環(huán)，其主要目的是改變過(guò)去“一帶一”的培訓模式，通過(guò)實(shí)操考核這種“一帶多”的新方式，更快更全面地提升員工實(shí)操技能。
一直以來(lái)，港口公司在集團標準化建設目標推動(dòng)下，嚴格按照全員培訓要求，以“提素質(zhì)、強技能、樹(shù)標桿”為目標，采用多種方式加強技能培訓工作，著(zhù)重培養一批“懂原理、懂構造、懂性能，會(huì )操作、會(huì )維保、會(huì )檢查”的復合型特種設備作業(yè)人員，繼續強化特種設備作業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊建設，為鹽城港集團人才發(fā)展戰略提供有力支撐。
