近期，陸港集團積極貫徹鹽城港集團“兩學(xué)兩講一談”及“五大”活動(dòng)精神，緊密結合自身實(shí)際，組織機關(guān)各部門(mén)走進(jìn)基層，開(kāi)展了為期一個(gè)月的“制度大宣講”活動(dòng)，利用各內河港區、水上服務(wù)公司和工程建設公司全體員工工作閑暇之余，集中學(xué)習交流各條線(xiàn)制度、業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)流程等，創(chuàng )造性地抓好制度落實(shí)工作。
本次“制度大宣講”活動(dòng)，采用現場(chǎng)教學(xué)的方式，對各條線(xiàn)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)知識展開(kāi)專(zhuān)業(yè)性、系統性交流學(xué)習，并以理論知識與實(shí)際案例穿插講解的形式，旨在促進(jìn)基層各部門(mén)制度學(xué)習與實(shí)際操練相結合，將“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”理念走深走實(shí)。
各港區各單位對本次“制度大講堂”活動(dòng)給予了充分的重視，培訓現場(chǎng)氣氛活躍熱烈，大家對尚未理解的條款踴躍提問(wèn)，相互交流探討，充分加深了對公司各類(lèi)制度及業(yè)務(wù)知識的認知和理解，為制度的有效執行和業(yè)務(wù)開(kāi)展夯實(shí)了基礎，為進(jìn)一步推進(jìn)公司規范化管理提供了有效保障。
下一步，陸港集團將聚焦“三力”建設，緊扣“雙向提升”要求，強化“五型機關(guān)”創(chuàng )塑，讓每位員工都能做到“心中有黨旗、手中有干勁、腳下有力量”，從能力提升、作風(fēng)建設、文化活動(dòng)等方面不斷營(yíng)造和提高團隊干事創(chuàng )業(yè)的氛圍和激情，為完成全年各項任務(wù)目標提供有力支撐。
