面對復雜的疫情形勢，連日來(lái)，濱海港區堅持“以人為本”，急職工之所急、辦職工之所需，努力使港口員工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
聚焦“民生關(guān)注” ?備足職工防范底氣
當前正是港口經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵期，也是新冠肺炎頻發(fā)的高峰期，外部環(huán)境變化莫測，每天社會(huì )面上的“陽(yáng)”人不斷增多，濱海港區牢固樹(shù)立“抓民生就是抓發(fā)展”的思想觀(guān)念，堅持抓經(jīng)濟建設與抓疫情防控共同發(fā)力，有效緩解職工在預防疫情傳播方面遇到的急難之憂(yōu)。近日，濱海港區專(zhuān)門(mén)采購了新冠抗原檢測試劑盒，免費發(fā)放給全體職工使用，以方便大家能在關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行自我檢測，及時(shí)掌握自己的健康狀況；為防止發(fā)生群體性傳播，每?jì)扇战M織一次核酸檢測，逐日篩查陽(yáng)性患者；定期對公共場(chǎng)所殺菌消毒，動(dòng)員干部職工在任何場(chǎng)合都配戴防護口罩，食堂聚餐統一改成送餐制，堅決阻斷一切人為因素造成的傳播源。
緊抓“民生小事” ?繪就職工溫暖底色
民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。濱海港區緊盯事關(guān)民生的“邊邊角角”，將職工對美好生活的向往放在心上、落在實(shí)處，切實(shí)解決好職工的“急難愁盼”，首先從“吃”字入口，每天保持“六菜一湯”，每周不停變換“菜譜”。其次是優(yōu)化職工的居住環(huán)境，保證單身宿舍全天候開(kāi)放暖氣，讓職工回到宿舍便能享受到“溫度”。三是開(kāi)通濱海港區至濱?？h城公交專(zhuān)班，為職工交通提供便捷，解決職工“行路難”問(wèn)題。四是豐富職工8小時(shí)工作以外的文化生活，不定期組織職工開(kāi)展乒乓球、籃球比賽，強化職工的體能鍛煉，增強職工體質(zhì)。
涵養“民生情懷” ?厚植職工幸福底蘊
為不斷滿(mǎn)足職工對汲取文化及業(yè)務(wù)知識的需求，濱海港區為職工購買(mǎi)了大量的書(shū)刊雜志等，圍繞學(xué)習貫徹黨的二十大精神，落實(shí)鹽城港集團黨委一屆三次（擴大）會(huì )議部署要求，組織廣大職工認真研學(xué)會(huì )議精神，努力把學(xué)習成果轉化為工作實(shí)踐，共同繪就濱海港區未來(lái)發(fā)展的美好愿景。
接下來(lái)，濱海港區將繼續以“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的拼勁，“滴水石穿、持之以恒”的韌勁，在民生工作上下足功夫、在服務(wù)上花盡氣力、在保障上做足文章，用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，以“小切口”做實(shí)為民服務(wù)“大民生”，全力提升職工“六感”。
