根據鹽城港集團黨委部署要求，9月6日上午，集團總經(jīng)理助理孫永峰前往港口公司召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，港口公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)負責同志參加。
會(huì )上，港口公司領(lǐng)導班子成員圍繞巡察整改反饋意見(jiàn)及“雙體檢”相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深度剖析和對照檢查，通過(guò)深入學(xué)習、認真查擺問(wèn)題、廣泛征求意見(jiàn)，扎實(shí)開(kāi)展了批評與自我批評。
孫永峰在點(diǎn)評時(shí)指出，本次民主生活會(huì )準備充分、主題突出，剖析透徹務(wù)實(shí)，既指出問(wèn)題，又幫助提高，達到了澄清思想、總結經(jīng)驗、相互幫助、共同提高、增進(jìn)團結的目的，收到了預期效果。港口公司領(lǐng)導班子要堅持政治學(xué)習、黨史學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，在做實(shí)“規定動(dòng)作”的基礎上，創(chuàng )新開(kāi)展“自選動(dòng)作”，把堅持變成習慣，扎實(shí)把各項工作做到位。要有勇于擔當精神，圍繞集團全年目標任務(wù)，自覺(jué)挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，扭住關(guān)鍵、聚力攻堅，一個(gè)環(huán)節接著(zhù)一個(gè)環(huán)節抓推進(jìn)，一個(gè)項目接著(zhù)一個(gè)項目抓落實(shí)，全力推進(jìn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設等各項工作任務(wù)落地落實(shí)。要做好表率作用，持續深入貫徹新發(fā)展理念，一如既往地在集團內部做好表率，努力在生產(chǎn)創(chuàng )效、管理創(chuàng )新、節能創(chuàng )優(yōu)等方面實(shí)現跨越趕超，奮力開(kāi)辟“五新”港口建設新境界，在鹽城高質(zhì)量發(fā)展新賽道上爭當表率。班子成員要以本次民主生活會(huì )為新的起點(diǎn)，抽出更多的時(shí)間和精力，深入到基層和生產(chǎn)一線(xiàn)，了解真實(shí)情況，調查研究，解決問(wèn)題，同職工群眾想在一起、干在一起，扎實(shí)做好民主生活會(huì )“后半篇”文章，為鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展培育新動(dòng)能。
9月6日，集團總經(jīng)理助理孫永峰前往港口公司開(kāi)展“企業(yè)大走訪(fǎng)”活動(dòng)，通過(guò)現場(chǎng)考察、座談等形式，深入一線(xiàn)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)企業(yè)發(fā)展訴求，化解企業(yè)發(fā)展難題，港口公司相關(guān)負責同志參加。
孫永峰先后來(lái)到港口公司糧儲公司、糧食碼頭分公司、散貨碼頭分公司、物流公司等現場(chǎng)，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，認真聽(tīng)取各負責人、一線(xiàn)員工意見(jiàn)及建議，對一線(xiàn)員工提出的生產(chǎn)需求、制約要素等問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，并要求相關(guān)部門(mén)和單位全面匯總梳理，及時(shí)反饋會(huì )辦解決。具體詢(xún)問(wèn)掛職人員工作、學(xué)習和生活情況，要求掛職人員適應新環(huán)境、新崗位，以飽滿(mǎn)的熱情投入到歷練中。
孫永峰指出，要高度重視碼頭生產(chǎn)運營(yíng)，充分利用港口優(yōu)勢開(kāi)拓市場(chǎng)，將港口腹地及周邊區域“高貨值”貨源吸引至大豐港區中轉。要做好臺風(fēng)季節碼頭安全生產(chǎn)工作，利用封港期進(jìn)一步加強對生產(chǎn)設備的維護保養及零配件更換調試工作，切實(shí)做好零配件備件工作。要充分發(fā)揮港口物流的優(yōu)勢，積極拓展“港口物流+”業(yè)務(wù)，將創(chuàng )新發(fā)展理念貫徹到鹽城港“五新”港口的建設中，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
