為做好外來(lái)人員，外來(lái)車(chē)輛，外來(lái)單位第三方管控工作，射陽(yáng)港區進(jìn)一步強化安全管理責任，規范安全管理制度，推動(dòng)建立長(cháng)效完善的工作機制，將“責任落實(shí)、宣傳教育、排查整治”作為核心要點(diǎn)，不斷提升“三外”管控的能力，確?！叭狻惫芸毓ぷ魅〉脤?shí)效。
提升管理力度，構筑安全“防火墻”
結合公司實(shí)際情況，按照安全生產(chǎn)“三管三必須”原則，港區對“三外”進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，識別出港區內部存在的潛在風(fēng)險，根據評估結果制定出港區第三方管理規定，并與第三方簽訂了風(fēng)險告知函，明確各方的責任與義務(wù)，提高了風(fēng)險透明度。同時(shí)對有業(yè)務(wù)往來(lái)的承包承租單位、外來(lái)車(chē)輛和外來(lái)人員的行為規范展開(kāi)全面管控，進(jìn)一步強化各業(yè)務(wù)主管部室主體責任和相關(guān)單位的監管責任，確?，F場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)安全，實(shí)施了嚴格的報備制度，確保所有第三方進(jìn)出港信息都有記錄，從而增強了“三外”流動(dòng)的可控性和安全性。
提升宣傳力度，打好思想“免疫針”
組織員工及第三方業(yè)務(wù)單位參加“三外”管控培訓和宣傳工作，提高員工對“三外”管控重要性的認識，增強員工的責任感和使命感，利用交班會(huì )、工前會(huì )等方式加強生產(chǎn)安全宣傳教育，不斷提高員工的安全責任意識，對“三外”人員發(fā)生的違規、違章問(wèn)題及時(shí)提醒制止，形成全員監督、常態(tài)長(cháng)效的治理體系，切實(shí)提升生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理水平。
提升排查力度，強化監督“緊箍咒”
整治行動(dòng)以“三外”單位管控工作自查自糾為切入點(diǎn)，從管理制度入手，檢查公司與“三外”單位的安全協(xié)議簽訂、生產(chǎn)資質(zhì)排查、安全技術(shù)交底、特種作業(yè)人員持證上崗、安全教育培訓、應急物資儲備等情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取相應措施進(jìn)行整改，確?！叭狻眴挝话踩芾砉ぷ髟谟行?、穩定、可控的范圍內。
下一步射陽(yáng)港區將持續落實(shí)集團“三外”整治工作部署要求，進(jìn)一步細化具體措施，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項整治各項任務(wù)，將“三外”安全管理工作提升到新高度，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展奠定安全基石。
