在集團黨委、董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，集團辦公室圍繞規矩、規律、規則、規范的“四規”要求，主動(dòng)擔當作為，建立了一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰斗力的工作集體，為集團三年來(lái)的高效運轉保駕護航。
保持高站位，立足本職工作，做到三個(gè)“提”。一是提升工作的規范性，認真學(xué)習市委辦、市政府辦的工作方法和模式，圍繞工作標準再提高，不斷深化抓落實(shí)。二是提高分工的合理性，認真梳理公文流轉流程，按照分類(lèi)進(jìn)一步明確責任人，理清工作思路、找準辦事規律、分清輕重緩急，做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯、事交我辦請放心”。三是提升條線(xiàn)管理意識，加強對文書(shū)檔案、行政事務(wù)、后勤保障等條線(xiàn)的歸口管理，杜絕“眉毛胡子一把抓”，既管好“自留地”，也種好“責任田”。
發(fā)揚嚴作風(fēng)，創(chuàng )新?lián)斪鳛?，?shí)現三個(gè)“化”。一是工作方法不斷優(yōu)化，堅持條線(xiàn)工作制，先后通過(guò)研究制定“5+2”事項清單、發(fā)布條線(xiàn)督查通報、實(shí)現督查等方式，為各項重點(diǎn)工作任務(wù)的落地見(jiàn)效提供了保障。二是改革行動(dòng)不斷深化，國企改革三年行動(dòng)規定任務(wù)完成率達100%，“六個(gè)調優(yōu)”“十大改革”自選動(dòng)作獲市國資委經(jīng)驗交流推廣。三是信息化水平不斷強化，持續完善優(yōu)化OA功能，規范工作流程，持續提高了集團辦公信息化水平和工作效率。
下一步，集團辦公室將持續注重團結協(xié)作，不斷強化制度執行、作風(fēng)建設和效率提升，不忘初心，砥礪前行，為集團高質(zhì)量融合發(fā)展貢獻力量。
