三年發(fā)展看鹽港丨鹽城港項目咨詢(xún)公司鹽中區域分公司

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-06
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江蘇鹽城港項目建設管理咨詢(xún)有限公司于2021年12月成立,根據集團黨委關(guān)于項目管理改革工作的指導意見(jiàn),項目管理公司在成立之初進(jìn)行了內部改革,代管項目以區域劃分為鹽南、鹽中、鹽北3個(gè)片區,以區域進(jìn)行項目集中管理,三個(gè)區域分公司定位為準三級公司。2022年3月27日,鹽中區域分公司在射陽(yáng)縣行政審批局正式完成設立登記并取得營(yíng)業(yè)執照。

目前,鹽中區域分公司實(shí)際在崗員工16人,其中一級建造師4人、監理工程師3人、二級建造師8人、一級造價(jià)師1人、試驗檢測工程師1人、咨詢(xún)工程師1人、高級工程師2人、工程師5人、助理工程師6人。

一、做了什么,做成了什么

在鹽城港集團黨委和項目公司黨總支的堅強領(lǐng)導下,鹽中區域分公司緊緊圍繞各項任務(wù)指標,扎實(shí)推進(jìn)分管區域各項重點(diǎn)工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

(1)黨建工作情況

1.落實(shí)黨的組織生活制度情況。認真落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等黨的組織生活制度,每月召開(kāi)黨小組會(huì )議、定期開(kāi)展黨日活動(dòng),按時(shí)足額收繳黨費,認真組織學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神、黨的二十大專(zhuān)題報告等。

2.黨員教育情況。充分利用“三會(huì )一課”、黨課、黨日活動(dòng)的方式以及學(xué)習強國等平臺,形式多樣開(kāi)展黨員教育活動(dòng),加強黨性黨風(fēng)教育,加強法律法規、黨章黨規知識普及,使廣大黨員全面了解和掌握當前各項方針政策,全面提高黨員整體素質(zhì)。

3.標準化建設情況。立足黨建工作實(shí)際,突出黨建工作特點(diǎn),充分利用辦公區域空白墻,完成區域黨建文化墻、企業(yè)文化墻建設,為支部黨員學(xué)習教育提供了新的平臺,為增強黨組織的凝聚力提供了基礎保障,進(jìn)一步有力促進(jìn)支部黨建工作再上新臺階。

(2)經(jīng)營(yíng)指標完成情況

按照鹽中區域準三級公司定位,圍繞三級及以下公司堅持經(jīng)營(yíng)與服務(wù)并重、以經(jīng)營(yíng)為主的管理理念,扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)。截至目前,區域代管項目共17個(gè),其中實(shí)際在建項目2個(gè),已完工項目8個(gè),待開(kāi)工項目7個(gè);簽訂項目代管合同金額共計2677.21萬(wàn)元,累計完成產(chǎn)值679.90萬(wàn)元。

(3)重點(diǎn)項目推進(jìn)情況

緊扣手續齊全、流程合規要求,全面推進(jìn)區域項目規范化管理。一是射陽(yáng)港區3.5萬(wàn)噸航道維護疏浚工程。針對項目存在問(wèn)題進(jìn)行逐級請示匯報,經(jīng)市政府層面研究會(huì )辦后根據意見(jiàn)抓好落實(shí),一期項目進(jìn)入審計準備階段,二期項目重新備案實(shí)施。二是射陽(yáng)港區通用碼頭四期工程。按照總體計劃,合理調度資源,通過(guò)對地塊四納泥區的充分靜置沉淀及圍堰加高,克服了港區陸上納泥區不足的影響,同時(shí)主動(dòng)對接海事部門(mén),完善項目各項手續,確保項目建設順利進(jìn)行。三是射陽(yáng)港區綜合倉儲物流項目。完成項目臨建、臨水臨電及場(chǎng)地平整。多次組織召開(kāi)項目推進(jìn)調度會(huì ),邀請各參建單位參加,針對項目面臨的問(wèn)題當場(chǎng)交辦,專(zhuān)人負責,加快推進(jìn)項目前期工作。四是射陽(yáng)港區一類(lèi)開(kāi)放口岸查驗設施項目及港海商務(wù)廣場(chǎng)項目。及時(shí)將超概情況上報集團層面會(huì )辦,會(huì )辦后嚴格對照抓落實(shí),跟蹤協(xié)調相關(guān)主體簽署補充協(xié)議形成閉環(huán)。兩個(gè)項目嚴格按照集團相關(guān)制度,組織集團相關(guān)部門(mén)及項目參建單位,按標準流程順利完成完工驗收。同時(shí)緊扣國家驗收節點(diǎn),根據市海關(guān)、邊檢、海事等聯(lián)檢部門(mén)要求,及時(shí)梳理整改事項及新增內容清單,報主管單位簽認后立即組織實(shí)施,確保相關(guān)準備工作符合國家驗收標準。五是射陽(yáng)港區通用碼頭五期工程、射陽(yáng)港區5萬(wàn)噸級進(jìn)港航道擋沙堤等。根據市政府專(zhuān)題會(huì )議紀要要求及集團黨委安排部署,梳理形成任務(wù)清單及工作計劃,各參建單位協(xié)同配合,及時(shí)會(huì )商解決遇到的困難和問(wèn)題,不講條件、不打折扣、全力推進(jìn)項目前期手續辦理工作。

(4)三位一體工作情況

1.安全生產(chǎn)方面。鹽中區域分公司始終將安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來(lái)抓,認真落實(shí)國家、省、市以及鹽城港集團各項措施,嚴格在建項目日常檢查巡查,強化安全教育培訓,持續開(kāi)展應急救援演練,安全有序推進(jìn)項目建設。同時(shí),堅持全方位開(kāi)展安全隱患排查治理,堅決把隱患排查到位、問(wèn)題整改到位、紀律執行到位,堅決防范遏制重特大事故的發(fā)生,切實(shí)推動(dòng)安全產(chǎn)形勢平穩向好。

2.環(huán)境保護方面。深入推進(jìn)環(huán)境污染防治,持續打好藍天、碧水、凈土保衛戰。在精準打好藍天保衛戰方面,狠抓建筑工地揚塵治理,確保監控設備及揚塵監測設備安裝到位,通過(guò)有效監控、嚴格監督等措施,有效做好揚塵管控。在扎實(shí)推進(jìn)碧水保衛戰方面,緊盯代管項目排污口異常排水、海上船舶泄漏污染等隱患,跟蹤問(wèn)效,確保污水達標排放,嚴防施工船舶溢油風(fēng)險。在穩步推進(jìn)凈土保衛戰方面,嚴格建設用地土壤污染風(fēng)險管控,強化危廢管理,施工現場(chǎng)裸土全部覆蓋,施工垃圾及時(shí)清理外運。

3.平安建設方面。始終筑牢平安意識,樹(shù)牢平安穩定底線(xiàn)思維,按照集團黨委的工作部署和要求,扎實(shí)推進(jìn)平安建設各項工作。緊抓項目建設重點(diǎn)領(lǐng)域,強化全面風(fēng)險防控舉措,守牢黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會(huì )穩定底線(xiàn),認真組織開(kāi)展輿情穩定風(fēng)險點(diǎn)排查工作,每月對代管項目資金狀況、工程款支付、勞務(wù)分包、農民工工資支付等情況進(jìn)行細致排查,建立隱患清單,逐條限時(shí)整改,努力營(yíng)造平安和諧的工作環(huán)境。

(5)人才培養工作情況

1.人員分工方面。在項目公司組建后,對區域職工進(jìn)行了初步定崗定責,后續隨著(zhù)工作推進(jìn),根據鹽中區域實(shí)際,結合區域職工工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平及特長(cháng),進(jìn)行了數次人員分工調整細化,進(jìn)一步明確了區域人員職責分工,做到“事事有人做、人人有事做”,切實(shí)提高了工作效率。

2.考取證書(shū)方面。為激發(fā)員工努力學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),鹽中區域分公司積極鼓勵員工獲取各類(lèi)資格證書(shū)。自成立以來(lái),鹽中區域分公司2人取得注冊監理工程師(土木建筑工程)證書(shū),1人取得一級建造師(港口與航道工程)證書(shū)。

3.員工關(guān)懷方面。多次組織召開(kāi)員工民主座談會(huì ),傾聽(tīng)員工訴求,解決員工“急難愁盼”問(wèn)題。暖心開(kāi)展區域員工集體生日會(huì )、“我和國旗合張影”等活動(dòng),切實(shí)提高區域職工“六感”。

二、亮點(diǎn)工作情況

1.堅持黨建領(lǐng)航,成立鹽城港集團第一個(gè)臨時(shí)黨支部。鹽中區域分公司積極嘗試和實(shí)踐“把支部建在項目上”。堅持黨建工作圍繞中心做、支部建設跟著(zhù)項目走,做到“哪里有項目,哪里就有黨組織,哪里有黨組織,哪里就有黨員先鋒模范作用發(fā)揮”。中共江蘇鹽城港射陽(yáng)港3.5萬(wàn)噸航道工程臨時(shí)支部委員會(huì )是鹽城港集團成立以來(lái)的第一個(gè)臨時(shí)黨支部,通過(guò)全面推行“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+項目管理”,有力促進(jìn)各重點(diǎn)項目的推進(jìn)。

2.深入開(kāi)展工程制度宣講,打通“制度宣講”最后一公里。為加強項目管理一體化融合,保證縱向管理的暢通,打通橫向交叉的壁壘,持續對各項目參建單位開(kāi)展鹽城港集團工程項目管理制度宣講活動(dòng),從工作要求、辦事程序、重點(diǎn)條款進(jìn)行詳細解讀,同時(shí)通過(guò)既有案例材料,進(jìn)行制度運行的日常管理拓展演示,形成“學(xué)制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛圍,讓“用制度管事、依程序辦事”成為項目建設管理的日常工作習慣。

3.強化項目規范管理,持續推進(jìn)降本增效。一是射陽(yáng)港區通用碼頭四期工程。在初步設計階段,邀請集團各職能部門(mén)召開(kāi)初步設計概算內部審查會(huì )議,設計概算核減金額5370.51萬(wàn)元,開(kāi)創(chuàng )了公司在初設階段進(jìn)行概算內控的先河。二是射陽(yáng)港區綜合倉儲物流項目。鹽中區域審核小組結合過(guò)往工作經(jīng)驗,初步討論后決定將射陽(yáng)港區綜合倉儲物流項目堆場(chǎng)結構層中20cm級配碎石的柔性結構層調整為16cm,結構驗算后結果依然滿(mǎn)足堆場(chǎng)設計荷載要求,原設計單位也對優(yōu)化方案予以認可,方案優(yōu)化后預計節省投資73.6萬(wàn)元。三是射陽(yáng)港區一類(lèi)開(kāi)放口岸查驗設施項目。項目物資設備種類(lèi)繁雜,設備采購費用占比大,詢(xún)價(jià)定價(jià)難度大。在集團詢(xún)價(jià)制度未出臺之前,根據以往項目管理經(jīng)驗,鹽中區域分公司積極組織集團相關(guān)部門(mén)及項目參建單位共同為項目做好組織定價(jià),兩次詢(xún)價(jià)定價(jià)節約投資約1100萬(wàn)元。

4.對標先進(jìn)找差距,比學(xué)趕超促提升。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應,通過(guò)舉行“流動(dòng)紅旗”評選活動(dòng),在項目管理隊伍中營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,充分調動(dòng)了一線(xiàn)人員愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的工作熱情。同時(shí),以集團“項目立航年”各項活動(dòng)為契機,深化落實(shí)“項目立航年”主題活動(dòng)要求,充分展示鹽中區域分公司重點(diǎn)項目建設管理成果,著(zhù)力提升項目全生命周期管理成效,以區域水運、房建項目為重點(diǎn),打造精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、陽(yáng)光工程、安全工程、廉潔工程,為集團“項目立航年“”提質(zhì)增效年”賦能添力。

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