強化擔當才能履職盡責
——關(guān)于“擔當、責任”心得體會(huì )文章
機關(guān)第一黨支部? 劉? 凱
3月23日的機關(guān)第一黨支部組織生活會(huì )上,集團黨委主要領(lǐng)導與我們共同學(xué)習了“不做躺平式干部”以及“錘煉‘己百己千’的韌勁”等文章。經(jīng)過(guò)學(xué)習我感到受益良多,結合自身工作有如下心得體會(huì )。
一、提高擔當認識,知責于心不躺平。黨委辦是綜合部門(mén),更是中樞部門(mén),工作千頭萬(wàn)緒,都圍繞一個(gè)核心。有時(shí)候看起來(lái)事事不是黨委辦直接負責,但只要是圍繞主要領(lǐng)導,服務(wù)集團中心任務(wù),又事事都有黨委辦的責任。在過(guò)去的工作中,我時(shí)常因擔當認識不足,對于其他部門(mén)牽頭負責的事情就采取“事不關(guān)己”的態(tài)度,往往會(huì )因為大活動(dòng)中的一個(gè)“小關(guān)節”失誤而影響整體效果。通過(guò)學(xué)習,我將進(jìn)一步摒棄任何“躺平”思想,不斷提高自己對擔當的認識。
二、強化擔當作為,履責于行不退縮。通過(guò)本次學(xué)習,我了解到自身有三個(gè)方面需要加強。一是要學(xué)會(huì )做領(lǐng)導,拿出思路多指導團隊,變一人干為整體干,避免終日勞碌不出結果;二是要學(xué)會(huì )排兵布陣,做好分工安排,讓每一個(gè)人服從管理和調度,堅持協(xié)調不是商量、把關(guān)不是參考,避免效率低下、質(zhì)量不優(yōu);三是要學(xué)會(huì )督辦組織,把領(lǐng)導的意圖和要求第一時(shí)間執行到位,讓團隊的人自覺(jué)守規矩,避免敷衍塞責和稀泥。
三、弘揚擔當精神,錘煉“己百己千”的韌勁。今后,我將堅持“人一能之,己百之;人十能之,己千之”的標準,努力做到“博覽、多學(xué)、勤思、善練”,力爭做好表率、帶好隊伍,全力以赴當好集團黨委決策的執行者、行動(dòng)派、實(shí)干家。