“今天的學(xué)習摘要發(fā)布了么？”
“鹽城港的發(fā)展理念是什么？”
“‘兩學(xué)兩講一談’的內容是什么？”
“這次考試你錯了哪幾題？”
.......
近日，鹽城港射陽(yáng)港區辦公室里，不時(shí)會(huì )聽(tīng)到這樣的提問(wèn)交流聲，這是鹽城港射陽(yáng)港區近期改進(jìn)學(xué)習方式的側面反映。在“大干四季度，奮力奪全年”的熱潮中，鹽城港射陽(yáng)港區積極探索強化學(xué)習教育的新舉措，主動(dòng)思考，緊跟融合發(fā)展步伐，推出“日應知、周考查、線(xiàn)上答題”的學(xué)習方式，促進(jìn)員工主動(dòng)學(xué)習、提升素質(zhì)，全身心投入到鹽城港建設發(fā)展大潮中。
大學(xué)習，查漏補缺強素質(zhì)
思想的統一引領(lǐng)行動(dòng)的統一。近階段，重點(diǎn)圍繞應知應會(huì )常識，每天早上九點(diǎn)，港區綜合部專(zhuān)人將摘編好的應知應會(huì )知識點(diǎn)發(fā)布到工作群，供所有員工學(xué)習。內容涵蓋領(lǐng)導重要講話(huà)、時(shí)政熱點(diǎn)、企業(yè)文化、崗位職責等，員工結合自身工作安排進(jìn)行學(xué)習。員工們紛紛表示，比起自己平時(shí)雜亂學(xué)，重點(diǎn)知識點(diǎn)的匯總學(xué)習猶如“啟明星”，輕松從“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，在學(xué)習中不斷反省自身不足，查漏補缺立行立改，為高效率高標準完成工作夯實(shí)思想根基。
大提升，知行合一爭貢獻
為保證學(xué)習成效、檢驗員工學(xué)習成果，促進(jìn)每位員工應知應會(huì )知識入腦入心，每周五組織全體員工進(jìn)行閉卷考試?？荚噧热菀悦咳諔獞獣?huì )知識為主，側重考查員工對知識的理解與掌握情況，閱卷評分后在全公司范圍內通報公布，同時(shí)將考試成績(jì)納入績(jì)效考核。OA同步上線(xiàn)考試系統，員工可隨時(shí)隨地進(jìn)行線(xiàn)上測驗。把考試作為檢驗學(xué)習成果的“試金石”和查找不足的“檢測儀”，真正促使員工通過(guò)學(xué)習提升思想意識、提升崗位技能、提升履職盡責的行動(dòng)自覺(jué)，立足本職、奮發(fā)作為，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展爭作貢獻。
本次“日應知、周考查、線(xiàn)上答題”，以考促學(xué)的新嘗試，將成為射陽(yáng)港區今后學(xué)習教育活動(dòng)的一項常態(tài)化舉措，使樂(lè )學(xué)、善思、篤行成為每一名港區員工的自覺(jué)行動(dòng)指南，培養更加優(yōu)良的工作作風(fēng)和更加昂揚的精神斗志，著(zhù)力打造“看得出、站得出、豁得出”的港區團隊，勇立潮頭，銳意進(jìn)取，為鹽城港做大做強貢獻更大力量。
