自集團“五大”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，射陽(yáng)港區緊跟集團一體化融合發(fā)展步伐，積極探索強化學(xué)習教育新舉措，主動(dòng)學(xué)習，夯實(shí)業(yè)務(wù)知識。
01.重視制度宣教
9月17日，集團制度宣講團至射陽(yáng)港區開(kāi)展制度大講堂活動(dòng)，面對面進(jìn)行制度解讀。宣講團圍繞內控管理制度體系進(jìn)行了重點(diǎn)分享，使與會(huì )人員進(jìn)一步增加了業(yè)務(wù)知識儲備。員工們紛紛表示，此次宣教會(huì )視野開(kāi)闊、內容豐富，精辟透徹，理論性、實(shí)踐性強，對今后全面高效工作具有很強的指導性。
02.組織讀書(shū)交流
徜徉書(shū)境，明理求知。采用讀書(shū)沙龍和閱讀感悟分享兩種模式，常態(tài)化開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )。每天放下手機，閱讀半小時(shí)，引導全體員工在快節奏的工作中，抽出時(shí)間閱讀與思考，確保每日有所悟、有所得，在不斷學(xué)習中激發(fā)工作熱、提高工作效率，保證良好的工作狀態(tài)，努力做到學(xué)以致用，干到實(shí)處。
03.開(kāi)展業(yè)務(wù)宣講
為打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、思想素質(zhì)一流的專(zhuān)業(yè)化管理隊伍，射陽(yáng)港區創(chuàng )新開(kāi)展業(yè)務(wù)知識大講堂活動(dòng)。以部門(mén)為單位輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)知識宣講，并實(shí)時(shí)分享相關(guān)課件，通過(guò)學(xué)習使人人都能聽(tīng)得全、看得懂、說(shuō)得出，拓寬業(yè)務(wù)知識面，持續造濃業(yè)務(wù)學(xué)習的良好氛圍。
04.日應知周考查
知行合一，篤行致遠。射陽(yáng)港區推出日應知、周考查的學(xué)習方式，每天早上摘編應知應會(huì )知識點(diǎn)發(fā)布到工作群，供所有員工學(xué)習。每周五組織全體員工集中進(jìn)行閉卷考試，使樂(lè )學(xué)、善思、篤行成為每一個(gè)港區員工的自覺(jué)行動(dòng)指南。
下一步，射陽(yáng)港區將謹遵集團工作理念，主動(dòng)對接集團一體化管理工作要求，建立干中學(xué)、學(xué)中干長(cháng)效機制，溫故知新，夯實(shí)基礎，提升射陽(yáng)港區工作準確度，爭做鹽城港發(fā)展路途中的“護旗手”。
