連日來(lái)，集團廣大干部職工深入學(xué)習集團“改革攻堅年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )暨年度總結部署表彰大會(huì )精神，大家一致認為此次會(huì )議是一次統一思想、凝聚力量的大會(huì )，是一次振奮精神、堅定信心的大會(huì )。大家紛紛表示，將始終堅持以忠誠擔當為導向，加強政治引領(lǐng)，全力營(yíng)造“軟環(huán)境”；堅持以改革攻堅為目標，強化內外兼修，致力增強“內動(dòng)力”；堅持以運營(yíng)增效為契機，持續曬亮成績(jì)，全力打造“硬實(shí)力”，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)好頭、起好步。
亭湖港區
“一年春作首，萬(wàn)事行為先”。2022年，亭湖港區將扛好“改革旗”、叫響“經(jīng)營(yíng)年”，以“改革轉型、跨越發(fā)展”為契機，加快國有企業(yè)三年改革行動(dòng)推進(jìn)步伐，明確“攻堅”內容、深化“經(jīng)營(yíng)”主旨，結合實(shí)際，常態(tài)化對區內重點(diǎn)企業(yè)和重大工程項目，以及淮河流域的重大企業(yè)和港口進(jìn)行上門(mén)攬貨，結合企業(yè)現有的物流方式、港區現有物流模式，加深與企業(yè)的互動(dòng)，不斷擴大攬貨方向、成果。我們堅信，有集團黨委的堅強領(lǐng)導、陸港集團的正確帶領(lǐng)、兄弟單位的團結協(xié)作，新的一年，亭湖港區站在新起點(diǎn)，定能不忘初心，牢記使命，勠力同心促改革、開(kāi)拓進(jìn)取保經(jīng)營(yíng)，用實(shí)際行動(dòng)向集團公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。
阜寧港區
圍繞落實(shí)大會(huì )精神，2022年，阜寧港區將從以下方面做起。一是，聚焦主業(yè)發(fā)展，加快轉型升級，圍繞新增貨種，拓展攬貨范圍、優(yōu)化調整貨物運輸結構；二是，健全激勵機制，強化隊伍建設，加強拔尖技術(shù)人才的培養和傳、幫、帶活動(dòng)等；三是，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善基礎設施，配備專(zhuān)業(yè)設備，聚焦客戶(hù)需求，提高服務(wù)水平，發(fā)展星級客戶(hù)，全面鋪開(kāi)業(yè)務(wù)。同時(shí)，爭取政策扶持，處理歷史遺留；四是，筑牢疫情防控防線(xiàn)，守牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)，為加快將阜寧港區建設成為全省最大的內河中心港區而不懈努力。
建湖港區一元復始，萬(wàn)象更新。2022年，建湖港區將聚焦發(fā)展，加快產(chǎn)能升級。一是加快作業(yè)點(diǎn)的布局，形成“一主多點(diǎn)”作業(yè)模式，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟建設，服務(wù)建湖縣域經(jīng)濟發(fā)展及重點(diǎn)企業(yè)需要；二是加強招商引資效能，配合里下河物流園區，推進(jìn)相關(guān)制砂項目落戶(hù)；三是加大挖潛增效措施，以標準化、專(zhuān)業(yè)化、精細化的客戶(hù)維護機制，穩固長(cháng)期合作關(guān)系，不斷擴大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)圈。同時(shí)，建湖港還將持續開(kāi)展一線(xiàn)人員技能培訓工作，加強隊伍建設，筑牢六大底線(xiàn)，有力有序推進(jìn)年度工作任務(wù)落地落細。
工程建設公司
2022年，工程建設公司將拓寬主營(yíng)領(lǐng)域，推動(dòng)規模質(zhì)量雙提升，結合自身優(yōu)勢，實(shí)現從施工到裝修到智能化體系的線(xiàn)性發(fā)展，加快打造“點(diǎn)、線(xiàn)、面”相結合的全方位發(fā)展模式；二是重抓港口建設，保質(zhì)保量完成年度目標，聚焦內河港口建設工程，在人員力量、工作協(xié)調、要素保障上全面向港區集中、向港區傾斜；三是規范公司運營(yíng)，全面提高管理水平，堅持黨建引領(lǐng)，重抓安全施工，強化項目服務(wù)，加強成本控制，完善公司管理制度，處理好遺留問(wèn)題，為完成全年目標任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
