7月8日上午，物業(yè)集團召開(kāi)商務(wù)公司中層以上人員座談會(huì )?？偨?jīng)理助理趙偉主持會(huì )議并講話(huà)，商務(wù)公司財務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部相關(guān)人員參加。
會(huì )上，商務(wù)公司相關(guān)負責同志就近期經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯報，總結分析上半年經(jīng)營(yíng)狀況，并試提出下半年經(jīng)營(yíng)工作思路。相關(guān)部門(mén)同志作交流發(fā)言。
會(huì )議指出，在鹽城港集團高質(zhì)量融合發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，物業(yè)集團要積極轉變基本經(jīng)營(yíng)理念、突破傳統“人情化”銷(xiāo)售模式，以鞏固“六清”成果為著(zhù)力點(diǎn)，關(guān)停虧損企業(yè)（部門(mén)）、清理“非主業(yè)”，“干干凈凈”搞經(jīng)營(yíng)，“勤勤懇懇”謀發(fā)展，以嶄新的精神面貌投身于鹽城港的建設發(fā)展。要以培養人才梯隊建設為抓手，發(fā)揮“傳幫帶”作用，加快培養商務(wù)銷(xiāo)售型的專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升，引導員工自覺(jué)更新知識、提高本領(lǐng)，著(zhù)力鍛造出一支敢打敢拼、能打勝仗的具有商務(wù)公司團隊特色的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
會(huì )議還就商務(wù)公司相關(guān)歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行研究，并提出具體要求。
