2月29日，集團召開(kāi)科技創(chuàng )新工作座談會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄主持會(huì )議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥，集團黨委委員、副總經(jīng)理孫永峰，集團相關(guān)部門(mén)、創(chuàng )新團隊負責人，全體研究員等參加。
會(huì )上，各創(chuàng )新團隊負責人及各研究員分別匯報了2023年工作情況和2024年工作計劃。
周正雄在講話(huà)中指出，科技創(chuàng )新是新一輪國企改革深化提升行動(dòng)“五大任務(wù)”的重要環(huán)節。集團自成立以來(lái)，高度重視科技創(chuàng )新工作，開(kāi)展了一系列探索，力求在關(guān)鍵核心技術(shù)上取得突破，著(zhù)力增強集團的核心功能，進(jìn)而提升集團的核心競爭力。盡管在科技創(chuàng )新的道路上取得了一定的成果，但在帶動(dòng)引領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)人才、合作開(kāi)發(fā)、組織推進(jìn)、隊伍建設等方面仍然存在問(wèn)題。要在全系統樹(shù)立“人人支持科技創(chuàng )新”的鮮明導向，堅持系統思維，加強組織實(shí)施，全面推動(dòng)科技創(chuàng )新工作取得突破性進(jìn)展。
周正雄強調，要進(jìn)一步深化科技創(chuàng )新及人才隊伍建設三年行動(dòng)方案，堅持按照一個(gè)項目、一個(gè)團隊、一跟到底以及一個(gè)戰略合作方的“3+1”工作要求，切實(shí)以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體質(zhì)效躍升。要進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng )新體制機制，推動(dòng)形成職責清晰、分工明確、上下協(xié)同、運行暢通的工作機制，進(jìn)一步激發(fā)科技創(chuàng )新工作的內生動(dòng)力。要進(jìn)一步強化科技創(chuàng )新課題研究，始終堅持效益優(yōu)先，扎實(shí)做好項目效益評估、投資分析、成果轉化、推廣使用，持續加強與科研院所建立戰略型、緊密型合作關(guān)系，力爭實(shí)現提升效益、爭做示范、走在前列。要進(jìn)一步硬化考核獎勵激勵措施，建立制度化、常態(tài)化的激勵機制，實(shí)事求是兌現獎勵，讓創(chuàng )新隊伍有奔頭、有激情、有信心，充分釋放創(chuàng )新活力，為鹽城港航事業(yè)發(fā)展賦能助力，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展大局作出更多貢獻。
