11月13日，中共江蘇鹽城港控股集團有限公司委員會(huì )組織宣傳工作會(huì )議順利召開(kāi)，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄出席會(huì )議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥主持會(huì )議。市委派駐集團黨建工作指導員王健到會(huì )指導，集團黨委班子成員，集團機關(guān)全體工作人員，各單位及相關(guān)部門(mén)負責同志等參加。
?會(huì )上，集團組織宣傳相關(guān)部門(mén)負責人及基層黨組織代表等4名同志作表態(tài)發(fā)言。?
周正雄在講話(huà)中指出，要高舉旗幟、提高站位，切實(shí)增強做好組織宣傳工作的使命感和責任感。要在思想上高度重視，深刻認識抓好組織宣傳工作的極端重要性，聚焦“十三個(gè)堅持”，貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想，牢固樹(shù)立“黨性正、風(fēng)氣順，良心安、心才安”的理念，全面加強組織和宣傳思想工作，自覺(jué)圍繞和服務(wù)中心大局推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量發(fā)展。
周正雄強調，要踐行使命、砥礪前行，準確把握組織工作的著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)。一是要夯實(shí)基礎，持續推動(dòng)基層黨建標準化規范化。堅持以政治建設為統領(lǐng)，按照“五聚焦五落實(shí)”部署要求，全面推進(jìn)基層黨組織標準化建設，不斷改進(jìn)和創(chuàng )新組織工作的方式方法。二是要堅持原則，把握正確的選人用人導向。要以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng )業(yè)導向，按照“思想好、作風(fēng)好、形象好、能力強”的要求，嚴把干部選拔任用關(guān)，堅決整治“太平官”，全面加大考核力度。三是要聚力賦能，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設。要深入開(kāi)展“雙百千人”工程及“中青年骨干培訓班”，持續加大人才培育力度。堅持推進(jìn)競爭上崗、交叉掛職、雙向選擇三項機制，實(shí)現“人崗適配、人盡其才”，著(zhù)力鍛造一支“看得出、站得出、豁得出”的新時(shí)代港航鐵軍。
周正雄強調，要聚焦重點(diǎn)，服務(wù)大局，著(zhù)力開(kāi)創(chuàng )宣傳工作的新局面和新方法。一是要進(jìn)一步強化理論學(xué)習武裝。要以深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為統領(lǐng)，抓實(shí)“學(xué)習強企·凝聚硬核”主題活動(dòng)，聚焦加強黨的建設、增強科技創(chuàng )新驅動(dòng)力，在推動(dòng)企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大上用力，進(jìn)一步推進(jìn)“多彩港口”宣傳體系建設。二是要進(jìn)一步鼓足鹽港奮進(jìn)之勢。要持續加強統籌協(xié)調，增強內、外宣各條戰線(xiàn)的合力，加快輿情管理體系建設，推進(jìn)媒體融合發(fā)展，豐富拓展“四位一體”宣傳矩陣，統籌“報、網(wǎng)、微、刊”等媒體平臺。三是要進(jìn)一步強化鹽港價(jià)值引領(lǐng)。要緊扣集團“六航引領(lǐng)·融合賦能”核心理念，大力加強“五講四美三愛(ài)”核心價(jià)值觀(guān)培塑，充分發(fā)揮系統內“道德模范”“崗位先鋒”的示范作用，激勵廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)的改革發(fā)展穩定貢獻力量。
周正雄強調，要凝心聚力、銳意進(jìn)取，全面展現企業(yè)文化的凝聚力和向心力。?一是要不斷豐富鹽城港“強港十大文化”精神內涵。要堅持“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我特；不求第一、但求唯一”的創(chuàng )特色要求，深化“強港十大文化”，創(chuàng )塑“四大品牌”，充分地發(fā)揮出鹽城港企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。二是要將企業(yè)文化與干部職工生產(chǎn)生活相融合。堅持從實(shí)際出發(fā)、從干部群眾的思想動(dòng)態(tài)出發(fā)，創(chuàng )新創(chuàng )特文化活動(dòng)，努力把全體職工思想更好地凝聚起來(lái)、統一起來(lái)，在融合發(fā)展中勇挑重擔、勇?tīng)幰涣鳌?strong>三是要凝聚全系統文化資源和力量。要充分發(fā)揮集團系統文化資源和力量，牢固樹(shù)立以職工群眾為中心的創(chuàng )作導向，全面促進(jìn)文化融合，厚植“一家人、在一起，手足情、過(guò)日子”的家和業(yè)興理念，切實(shí)以“軟實(shí)力”彰顯“硬作為”。
周正雄強調，要馳而不息、齊抓共管，時(shí)刻銘記從嚴治黨的嚴肅性和持久性。一是要堅定不移筑牢意識形態(tài)防線(xiàn)。集團各級黨組織要始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，自覺(jué)履行意識形態(tài)工作責任并接受監督，通過(guò)加強文明單位創(chuàng )建等措施，不斷豐富意識形態(tài)活動(dòng)載體，筑牢意識形態(tài)陣地的堅固防線(xiàn)。二是要堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。要深刻把握黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新要求，全面深入開(kāi)展“廉政文化建設年”活動(dòng)，深入推進(jìn)國有企業(yè)廉潔從業(yè)體系建設，健全廉潔風(fēng)險點(diǎn)分等級防控制度，結合“五大監督”工作體系，發(fā)揮紀檢派駐組“教”“查”“監”“督”四大職能，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要堅定不移深化作風(fēng)建設。要堅持以上率下，持續整治“四風(fēng)”問(wèn)題，認真執行中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定。堅決反對小勝即喜、麻目樂(lè )觀(guān)的形式主義，堅決反對不拘細節、麻痹大意的官僚主義，堅決反對自以為是、麻木不仁的山頭主義，切實(shí)以膽大心細善決斷的魄力，團結包容共榮辱的胸襟，充分發(fā)揮敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng )的“四敢精神”，共同營(yíng)造海晏河清、積極向上的政治環(huán)境和工作氛圍。
