集團召開(kāi)鹽城電子口岸建設工作推進(jìn)會(huì )

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-04-03
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4月3日,集團召開(kāi)鹽城電子口岸建設工作推進(jìn)會(huì ),集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄出席會(huì )議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥,集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東,集團副總經(jīng)理袁欣,總經(jīng)理助理孫永峰,集團副總信息師及電子口岸公司工作人員等參加。

會(huì )議詳細聽(tīng)取了鹽城電子口岸平臺建設情況匯報,并對平臺的運作進(jìn)行演示觀(guān)摩。

周正雄在講話(huà)中指出,集團成立以來(lái),按照市委、市政府關(guān)于建設鹽城電子口岸的部署要求,積極承擔起電子口岸建設和運營(yíng)的主體責任,在市商務(wù)局(口岸辦)和聯(lián)檢單位等部門(mén)的指導下加快推進(jìn)鹽城電子口岸建設,發(fā)揮電子口岸效能,不斷提高了進(jìn)出口貨物通關(guān)便利化水平,持續改善服務(wù)外向型經(jīng)濟企業(yè)的工作質(zhì)效,有效提高了口岸的數據化管理能力和水平,切實(shí)以“小切口”做出了“大文章”,為數字化港口建設起到了積極作用,為我市外向型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁的引擎。

周正雄強調,要強管理提素質(zhì)。要進(jìn)一步提升政治素質(zhì),始終把講政治、講規矩放在首位,深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于電子口岸建設的相關(guān)部署要求,將上級要求與鹽城電子口岸的運營(yíng)實(shí)際相結合,確保電子口岸建設各項工作開(kāi)展方向明、思路清,切實(shí)以良好的工作狀態(tài)和形象,肩負起服務(wù)全市外向型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重任。要進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì),常態(tài)化開(kāi)展外出學(xué)習與培訓,加強與相關(guān)職能部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)企業(yè)的業(yè)務(wù)對接,及時(shí)掌握和了解上級的最新要求及客戶(hù)的實(shí)際需求,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,盡快提升自身的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步提升個(gè)人品質(zhì),嚴把工作人員的政審考察關(guān),不斷提升團隊管理水平,確保電子口岸建設運營(yíng)等各項工作有序推進(jìn)。

周正雄強調,要強弱項補短板。要牢固樹(shù)立大局意識,主動(dòng)站在全市發(fā)展大局的角度,對照“522”平臺運營(yíng)要求,找準口岸平臺在建設過(guò)程中存在的弱項、短板和不足,積極爭取上級部門(mén)的政策支持,加快推進(jìn)電子口岸功能升級改造。要進(jìn)一步健全電子口岸功能設置,聚焦單票貨物服務(wù)的時(shí)間和成本因素,按照缺什么、補什么的原則,不斷提高服務(wù)時(shí)效,幫助企業(yè)壓降物流成本。同時(shí)要著(zhù)力強化電子口岸的后續服務(wù),有針對性加強業(yè)務(wù)指導,做到有問(wèn)題早發(fā)現、早處理,確保電子口岸功能運營(yíng)順暢。要圍繞“無(wú)縫對接、效率最優(yōu)、效果最好”的工作要求,積極與海關(guān)、海事、邊檢以及銀行等服務(wù)進(jìn)出口企業(yè)的職能部門(mén)進(jìn)行對接,進(jìn)一步強化業(yè)務(wù)互動(dòng),始終保持信息雙向暢通,持續優(yōu)化平臺功能設置,為客戶(hù)企業(yè)提供一站式服務(wù),進(jìn)而優(yōu)化口岸營(yíng)商環(huán)境,為我市外向型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。

周正雄強調,要強服務(wù)創(chuàng )品牌。要加大宣傳力度,讓市場(chǎng)和潛在客戶(hù)能夠清楚知曉鹽城電子口岸能夠做什么、能夠提供何種服務(wù)。同時(shí)要樹(shù)立品牌意識,著(zhù)力做好服務(wù)的“后半篇文章”,及時(shí)了解市場(chǎng)和客戶(hù)在平臺使用過(guò)程中的需求,切實(shí)以全流程式服務(wù)以及嚴密的閉環(huán)式管理,進(jìn)一步提升服務(wù)精準度和服務(wù)質(zhì)效,積極創(chuàng )塑文明窗口,充分彰顯鹽城電子口岸的核心價(jià)值,全力維護和展示好我市的整體對外形象。

周正雄強調,要強考核守底線(xiàn)。要按照定性和定量的工作標準,加大督查考核力度,建立健全常態(tài)化考核考評體系,進(jìn)一步抓實(shí)各項考核措施,切實(shí)做到人人身上有擔子、人人心中有目標,確保各項工作落實(shí)到位。同時(shí)要主動(dòng)接受上級部門(mén)的監管,形成上下聯(lián)動(dòng)的工作合力,共同把鹽城電子口岸平臺建設好。要牢固樹(shù)立“底線(xiàn)出問(wèn)題一切等于零”的思想認識,在考核中對相關(guān)底線(xiàn)問(wèn)題實(shí)行一票否決制。要守牢保密底線(xiàn),進(jìn)一步增強保密意識,強化對關(guān)鍵崗位人員的重點(diǎn)監控,引導工作人員堅決克服麻痹松懈思想,自覺(jué)遵守信息安全規定,培養良好信息安全習慣,切實(shí)提升保密意識和防范能力水平。要守牢廉潔自律底線(xiàn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),正確行使手中權力,堅決做到嚴守底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn),著(zhù)力打造一支能力過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)關(guān)的電子口岸工作隊伍。要守牢數據安全底線(xiàn),采取“人防+技防”高度結合的方式,建立健全數據全生命周期的安全管理體系,細化完善各類(lèi)應急預案,積極構筑數據安全防線(xiàn),切實(shí)保障電子口岸平臺安全、內容安全、技術(shù)安全。

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