1月4日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄主持召開(kāi)信息咨詢(xún)服務(wù)公司、電子口岸公司、科技信息中心工作座談會(huì )，集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥，集團總經(jīng)理助理孫永峰，集團副總信息師柏曉冬等參加。
會(huì )議對信息咨詢(xún)服務(wù)公司、電子口岸公司、科技信息中心的工作職責進(jìn)行明確，并就相關(guān)工作進(jìn)行部署。
周正雄在講話(huà)中指出，設立信息咨詢(xún)服務(wù)公司、電子口岸公司、科技信息中心是集團進(jìn)一步深化“十大改革”、理順機制體制的創(chuàng )新舉措，也是在管理上實(shí)現創(chuàng )新和突破，落實(shí)調優(yōu)調順各項要求的具體體現?？萍紕?chuàng )新是集團深化改革的重要舉措，要進(jìn)一步廣泛凝聚思想共識，著(zhù)力強化科技創(chuàng )新在集團各項工作中的主體地位和首要位置，全面融入全市科技創(chuàng )新提升年活動(dòng)，持續加大與各高等院校、職業(yè)技能學(xué)校的業(yè)務(wù)合作，將“五小”創(chuàng )新作為最基礎的工作去抓落實(shí)，確?？萍紕?chuàng )新無(wú)界別、無(wú)死角、無(wú)盲區，推動(dòng)集團科技創(chuàng )新工作再上新臺階。要堅持“允許失敗、寬容失敗，鼓勵探索、崇尚創(chuàng )新”的底線(xiàn)原則，發(fā)揮各研究員的“頭雁”作用，堅持下沉港口一線(xiàn)，將各人所學(xué)所長(cháng)與港口運營(yíng)實(shí)際進(jìn)行有機融合，有針對性進(jìn)行研究，以永遠在路上的定力和韌勁在科技創(chuàng )新上攀高峰、筑高地，實(shí)現以量的高效積累推動(dòng)質(zhì)的有效提升，為集團實(shí)現跨越式發(fā)展提供科技支撐。
周正雄強調，加快推進(jìn)建設電子口岸是實(shí)現口岸智能化運營(yíng)的重要保障，也是現代化港口運營(yíng)的必然要求。要以“聯(lián)通大口岸、服務(wù)大外貿”為建設方向，盡早實(shí)現通關(guān)環(huán)節和物流、商務(wù)、支付環(huán)節的信息交換、流程銜接、協(xié)同處理，進(jìn)一步提升貿易便利化水平，全力構建“廣覆面、多立面、深嵌入、本地化、高便利”的具有我市口岸特色的電子口岸平臺，優(yōu)化港口營(yíng)商環(huán)境，以后來(lái)者居上的姿態(tài)，在口岸的效率提升上實(shí)現新突破，提高港口的現代化水平，在提質(zhì)增效年中全力創(chuàng )塑工作亮點(diǎn)，助力鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展。
周正雄強調，信息咨詢(xún)服務(wù)公司作為集團發(fā)展過(guò)程中對集團本部工作的重要補充，要聚焦提升宏觀(guān)駕馭能力、資源調度能力、統籌協(xié)調能力“管理三力”目標，進(jìn)一步明確工作職責，與集團機關(guān)各部門(mén)形成有效業(yè)務(wù)互動(dòng)，輔助機關(guān)各部門(mén)開(kāi)展各項工作，有效解決集團各部門(mén)在日常工作中人手不夠、力量不足等問(wèn)題，解決被借用人員的編制歸口及統一管理等問(wèn)題，為集團規范化運營(yíng)提供堅強保障。
