11月17日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周正雄主持召開(kāi)科技集團工作座談會(huì )。集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥，集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東，集團總經(jīng)理助理孫永峰等參加。
會(huì )議詳細聽(tīng)取了科技集團近期工作開(kāi)展情況匯報，并就下一步發(fā)展思路展開(kāi)討論。
周正雄在講話(huà)中指出，黨的二十大報告首次把教育、科技、人才進(jìn)行“三位一體”統籌安排、一體部署，這既是黨中央對教育、科技、人才工作的一次創(chuàng )新，也為集團更好開(kāi)展科技創(chuàng )新工作指明了方向?！拔逍赂劭凇苯ㄔO作為集團一項重要的戰略部署，也是深入貫徹市委八屆三次全會(huì )精神，積極競逐新賽道、融入新賽道的具體落實(shí)。要在把“袁欣創(chuàng )新團隊”的內涵與“五型團隊”建設廣泛延伸下去的同時(shí)，立足行業(yè)及業(yè)務(wù)角度，發(fā)揮科技引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提高鹽城港的整體裝備水平、運轉能力、質(zhì)量效益，這既是集團組建科技集團的初衷，更是科技集團開(kāi)展各項業(yè)務(wù)的核心要義。
周正雄強調，要聚力認識再提高。在思路上，要牢固樹(shù)立“以科技港口建設引領(lǐng)‘五新港口’三年行動(dòng)計劃的組織實(shí)施”的思想共識，并以此作為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、市第八次黨代會(huì )和市委八屆三次全會(huì )精神的具體落實(shí)，加快推進(jìn)科技港口建設，進(jìn)一步理清發(fā)展的思路，找準發(fā)展的出路，進(jìn)而趟出一條發(fā)展新路，勇當未來(lái)發(fā)展道路上的“頂峰石”。在定位上，要進(jìn)一步捋清信息指揮中心和科技集團的工作職責，信息指揮中心要聚焦信息化規劃、數字化研判、智能化應用，以信息化引領(lǐng)集團一體化發(fā)展；科技集團要聚焦集團內部業(yè)務(wù)支撐和技術(shù)引領(lǐng)，圍繞信息化、數字化，全面實(shí)施智能化提升改造和運用。在目標上，要深入理解“五新港口”三年行動(dòng)計劃的深刻內涵，弄清每一年的具體發(fā)展目標，找準工作的抓手和切入點(diǎn)，不斷深化認識、提升認識、統一認識，為今后更好開(kāi)展工作奠定堅實(shí)的思想基礎。
周正雄強調，要聚力扎實(shí)再靠實(shí)。要在扎實(shí)開(kāi)展各項工作的同時(shí)，全面推廣和使用“一線(xiàn)工作法”，摸清一線(xiàn)的現狀和訴求，研判在一線(xiàn)運用的可能性，在此基礎上深入思考自己有什么、缺什么、補什么、需要提升改造什么以及自己能夠做什么，切忌眼高手低，進(jìn)一步找準工作的突破口，有效做到對癥下藥，切實(shí)以更好的思路、精準的定位、明確的職責、務(wù)實(shí)的目標，推動(dòng)工作質(zhì)效提升。要強化現場(chǎng)學(xué)習和網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，主動(dòng)前往一線(xiàn)現場(chǎng)進(jìn)行系統調研和分析，積極研究國家和省各類(lèi)政策及標準，找到工作的契合點(diǎn)，全力獲取社會(huì )的公認和政策的支持，為拿出更好的工作方案打好基礎。
周正雄強調，要聚力方案再優(yōu)化。要緊扣經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，認真研究和分析方案，扎實(shí)做好優(yōu)化方案的基礎性工作，切實(shí)做到看到問(wèn)題更能解決問(wèn)題，把未來(lái)三年預備實(shí)施的各類(lèi)項目排全、排準、排透，圍繞集團十大創(chuàng )新課題，深入研究當前國內國際同類(lèi)型行業(yè)的先進(jìn)水平，弄清自身團隊研究需要達到何種水平，著(zhù)力強化自我升級和自我發(fā)明，在保證經(jīng)濟效益的基礎上，實(shí)現與社會(huì )效益保持同頻共振。
周正雄強調，要聚力合作再溝通。要圍繞雙贏(yíng)目標進(jìn)行深入溝通，切實(shí)以?xún)?yōu)質(zhì)的方案獲取更多的話(huà)語(yǔ)權，將比較優(yōu)勢化為競爭優(yōu)勢，進(jìn)而實(shí)現更高的共贏(yíng)效益。要充分發(fā)揮地方運營(yíng)商的作用，有效規避合作風(fēng)險，堅決不做無(wú)原則、無(wú)底線(xiàn)的事，緊抓談判要害，全力在談判中贏(yíng)得先機、掌握主動(dòng)，確保各類(lèi)項目實(shí)施穩步有序推進(jìn)。
周正雄強調，要聚力人才再聚集。要進(jìn)一步加強人才交流和互動(dòng)，加快構建人才展示自我的平臺，著(zhù)力將“新人”的學(xué)歷知識與業(yè)務(wù)進(jìn)行充分融合，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)且更具體的事，把實(shí)用型人才充實(shí)到一線(xiàn)，把領(lǐng)軍型人才充實(shí)到集團業(yè)務(wù)核心層，做到人才使用相得益彰，確保集團在未來(lái)發(fā)展中立于不敗之地。同時(shí)要深入研究教育、科技、人才“三位一體”工作，結合港口業(yè)務(wù)多形式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，努力把“新人”培養成為“能人”“高人”“強人”，不斷提升創(chuàng )新課題的質(zhì)量，全力攻克發(fā)展過(guò)程中的難關(guān)，為集團高質(zhì)量融合發(fā)展奠定基礎。
