6月11日，集團黨委召開(kāi)會(huì )議，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持，市國資委副主任成友貴到會(huì )指導。集團黨委班子成員參加。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了《關(guān)于江蘇鹽城港控股集團有限公司成立兩周年頒獎典禮活動(dòng)的方案》。會(huì )議指出，2021年，鹽城港首次躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬(wàn)標箱保本點(diǎn)，在鹽城港發(fā)展的歷程中留下了濃墨重彩的一筆，具有劃時(shí)代的意義。要本著(zhù)“寧缺毋濫、不搞普惠制”的原則，對各類(lèi)獲獎人選進(jìn)行認真排查，進(jìn)一步發(fā)揮不同層面的榜樣力量，持續樹(shù)正氣、弘揚正能量，著(zhù)力營(yíng)造“再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng )業(yè)的火紅年代”的良好氛圍，讓全體干部職工在學(xué)習榜樣中有所感悟，全力打造優(yōu)秀企業(yè)文化，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了關(guān)于修改《江蘇鹽城港控股集團有限公司章程》的事項。會(huì )議指出，公司章程是規定公司組織及活動(dòng)基本規則的重要文件。要按照市國資委改革三年行動(dòng)部署要求，結合最新修訂的集團“三重一大”決策制度、董事會(huì )授權管理制度以及總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則，強化章程約束，逐步建立健全以公司章程為基礎的企業(yè)內部制度體系，進(jìn)一步規范企業(yè)法人治理，完善國有企業(yè)法人治理結構，為集團健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了關(guān)于進(jìn)一步規范選人用人管理程序的事項。會(huì )議指出，要緊密結合集團工作實(shí)際，按照任命制、聘任制、核準制、報備制的管理人員使用分類(lèi)，嚴把選人用人政治關(guān)、標準關(guān)、程序關(guān)、監督關(guān)、紀律關(guān)，進(jìn)一步規范選人用人管理程序，切實(shí)提高選人用人工作科學(xué)化規范化水平，確保選人用人工作公平公正。
