3月24日,集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持召開(kāi)“創(chuàng )塑特色工作專(zhuān)班”領(lǐng)導小組會(huì )議。集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東,集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣、陳正華,總經(jīng)理助理孫永峰,“創(chuàng )塑特色工作專(zhuān)班”全體工作人員參加。
會(huì )議通報了“五大專(zhuān)班”前一階段工作情況,并就如何開(kāi)展下一步工作進(jìn)行交流。
周正雄在講話(huà)中指出,組建“創(chuàng )塑特色工作專(zhuān)班”,是集團黨委深入貫徹落實(shí)“爭當表率、爭做示范、走在前列”使命的客觀(guān)要求,也是落實(shí)省、市黨代會(huì )精神,積極策應“五個(gè)示范引領(lǐng)”發(fā)展目標和“12357”工作思路的有力舉措。在后疫情時(shí)代航運業(yè)對經(jīng)濟拉動(dòng)作用越發(fā)明顯的大背景下,集團黨委將創(chuàng )塑特色工作作為落實(shí)“十四五”發(fā)展規劃的縮影,結合鹽城港口發(fā)展實(shí)際,在推進(jìn)集團各項工作的基礎上,積極思考如何在沿海54個(gè)港口中創(chuàng )塑個(gè)性化特色,進(jìn)而打造綠色、低碳、智慧的世界一流港口,通過(guò)在不斷地探索實(shí)踐和總結中提煉出的一項既創(chuàng )塑特色,又與時(shí)俱進(jìn)的戰略舉措。該項工作的開(kāi)展將為鹽城港航事業(yè)把準發(fā)展方向,為全市爭當沿海高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,加快建設“強富美高”新鹽城作出鹽城港貢獻。同時(shí),也必將成為鹽城港在“十四五”乃至中長(cháng)期發(fā)展中實(shí)現“后發(fā)先至”的有力保障。
周正雄強調,要提高政治站位,堅持以習近平總書(shū)記海洋強國戰略思想為總遵循,把中央和省、市政策方針與港航事業(yè)發(fā)展結合起來(lái),切實(shí)以政治思考和政治思維,把各層各級領(lǐng)導的要求體會(huì )深、體會(huì )透。要著(zhù)力強化政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執行力,緊扣“一帶一路”、長(cháng)三角一體化發(fā)展、江蘇沿海發(fā)展等疊加機遇,進(jìn)一步統一思想,凝聚奮進(jìn)力量,在全國乃至全球港口競爭發(fā)展中,找到適合自身的發(fā)展道路,進(jìn)一步提升鹽城港的品牌效應和核心競爭力。
周正雄指出,要學(xué)會(huì )戰略思維,善于用戰略思維去思考領(lǐng)導的要求和本職工作,堅持把“抬頭看路”與“低頭走路”相結合,緊密?chē)@五個(gè)創(chuàng )塑方面創(chuàng )特色、找方向,在實(shí)踐中多學(xué)多思多研究,善用戰略眼光和戰略思維,找準戰略支點(diǎn),不斷提升分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,切實(shí)以長(cháng)遠、準確、精細的思考,制定出扎實(shí)、有力、有效的措施,創(chuàng )新引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現后發(fā)先至。
周正雄強調,要明確目標任務(wù),圍繞“方向、戰略、政策、要素、服務(wù)”10字要求,認真總結前一階段工作,汲取其中的精華和長(cháng)處,進(jìn)一步明確今年的工作任務(wù),以及“十四五”期間的工作預期成果,以腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng),認真研究專(zhuān)班成立以來(lái)所形成的資料,不斷尋找工作規律,掌握工作方法,找出短板弱項,制定完善措施,真正把“軟任務(wù)”轉化為工作“硬指標”,排出時(shí)間表和路線(xiàn)圖,久久為功、馳而不息,確保各項目標任務(wù)落地見(jiàn)效。
周正雄強調,要堅持協(xié)同推進(jìn),將各專(zhuān)班的研究?jì)热菖c各實(shí)施單位的工作實(shí)際相結合,不能閉門(mén)造車(chē),確保專(zhuān)班的各項研究方向和成果更加“接地氣”,更加具有科學(xué)性與可行性。在做好專(zhuān)班工作的同時(shí),也要統籌做好各自崗位分工工作,明確專(zhuān)班工作與崗位分工工作的目標和任務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)班人員配置,形成協(xié)同推進(jìn)、同頻共振的強大工作合力,確保專(zhuān)班工作與崗位分工工作兩促進(jìn)、兩提高、兩不誤。
周正雄強調,要嚴格督查考核,明確專(zhuān)班成員責任分工,逐一分解目標任務(wù),加大督查考核力度,建立健全常態(tài)化考核考評體系,確保所有人員在崗在職在狀態(tài),切實(shí)做到人人身上有擔子、人人心中有目標,全面提高工作效率和工作質(zhì)量,確保集團黨委交辦的各項工作落實(shí)到位,推動(dòng)集團不斷向更高水平更高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。