3月17日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持召開(kāi)黨群工作部、人力資源部工作座談會(huì )。集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣、夏立新，黨群工作部、人力資源部全體工作人員參加。
會(huì )議詳細聽(tīng)取了黨群工作部、人力資源部工作情況匯報，并就相關(guān)工作展開(kāi)討論。
周正雄在講話(huà)中指出，要始終堅持政治性，黨群工作部、人力資源部作為集團重要的核心部門(mén)，承擔著(zhù)集團黨建和選人用人的巨大責任與光榮使命。要把講政治、講規矩作為最基本的工作要求，始終把黨性修養放在首位，通過(guò)跟班學(xué)習、培訓等渠道，強化正能量知識學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)，錘煉過(guò)硬的政治品質(zhì)、個(gè)人品德，不斷增強自身的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執行力。
周正雄強調，要始終堅持組織性，“人 ”是企業(yè)發(fā)展的核心，黨群工作部、人力資源部的工作也主要是圍繞“人”來(lái)開(kāi)展，工作組織性的強弱與否，直接關(guān)系到隊伍的穩定。要進(jìn)一步理順各部門(mén)之間的關(guān)系，厘清職責邊界，明確職能分工，保證日常工作有效開(kāi)展。在工作中要進(jìn)一步加強請示匯報，保持工作定力，避免發(fā)生“跑風(fēng)漏氣”等無(wú)組織現象，確保各項工作有序推進(jìn)。
周正雄指出，要始終堅持嚴謹性，牢固樹(shù)立規范意識，找準執行依據，以嚴謹的規范程序推進(jìn)各項工作。要圍繞研究宏觀(guān)、監督微觀(guān)、協(xié)調各方的工作要求，用好列入人才儲備庫和后備人才名單中的人才，著(zhù)力解決“有人用”“有用人”的問(wèn)題，充分調動(dòng)各方積極性，補己之短、揚己之長(cháng)，形成工作合力，匯聚集體力量切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
周正雄強調，要始終堅持紀律性，把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，全力執行集團黨委決定，切實(shí)擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任。要嚴格遵守黨規黨紀，持續深化黨風(fēng)廉政建設，堅持嚴于律己，努力做好表率，為集團全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境打下良好基礎。
周正雄強調，要始終堅持保密性，時(shí)刻繃緊安全保密這根弦，自覺(jué)增強保密意識和保密工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，審慎對待每一份對外發(fā)布的材料，把保密工作抓在日常，牢牢把握正確輿論導向，著(zhù)力提高輿論引導能力，認真對照工作職責，嚴格規范言行舉止，向“合格”看齊，更朝“優(yōu)秀”努力，為集團有序開(kāi)展各項工作提供強有力的組織保障。
