12月29日，集團黨委召開(kāi)會(huì )議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持會(huì )議。集團黨委班子成員參加。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了《江蘇鹽城港控股集團有限公司新入職員工培訓管理辦法》。會(huì )議指出，要始終堅持“下基層、到一線(xiàn)”的原則，做實(shí)做精“3+246”培養模式，強化基層鍛煉，幫助新入職員工更好適應企業(yè)發(fā)展和崗位需求。要對集團成立以來(lái)所有新入職員工進(jìn)行補充培訓，認真總結全年培訓成果，結合集團正在建設的培訓中心職能，著(zhù)力形成整體的培訓體系，大力鍛造一支“看得出、站得出、豁得出”的港航專(zhuān)業(yè)隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的智力保障。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了關(guān)于鹽城港港務(wù)大廈改造項目的方案。會(huì )議指出，要進(jìn)一步規范項目建設流程，杜絕出現“先上車(chē)后打票”等違規現象，嚴把項目立項、審批關(guān)，確保各項目依法合規推進(jìn)運行。要全面推行內部核算制度，按照“票、據、賬、物”四個(gè)集中統一管理原則，采取市場(chǎng)化運作手段，著(zhù)力強化集團內部資金拆借、資產(chǎn)出租的成本核算，保障集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序進(jìn)行。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了《鹽城港常用合同標準文本》等事項。會(huì )議指出，要進(jìn)一步強化每一筆合同的合法性審查，對合同簽約準備、合同談判、起草以及簽訂等環(huán)節進(jìn)行嚴格過(guò)細把關(guān)，通過(guò)制定相應的風(fēng)險防范措施，有效降低合同履約風(fēng)險，并結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和需求，在執行過(guò)程中不斷對標準文本進(jìn)行修正和完善，全力維護集團的經(jīng)濟效益和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，為集團規范化發(fā)展提供法治保障。
會(huì )議還研究了其他事項。
