12月10日，集團召開(kāi)“50天大比武”活動(dòng)總結表彰大會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄出席會(huì )議并講話(huà)，市國資委副主任成友貴到會(huì )指導。集團領(lǐng)導班子成員，集團機關(guān)全體工作人員，集團各二級板塊、鹽城港引航站全體班子成員，各三級子（控）公司主要負責人等參加會(huì )議。
會(huì )議宣讀了《關(guān)于表彰鹽城港集團“50天大比武”活動(dòng)優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人的決定》，并為受表彰的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人代表進(jìn)行頒獎。4名獲獎代表作交流發(fā)言。
周正雄在總結時(shí)指出，“50天大比武”是對市第八次黨代會(huì )精神的一次全面貫徹，也是對集團上下精神風(fēng)貌的一次集中展示。集團上下3000余名職工踴躍參與，各條線(xiàn)緊扣“十比”主題，廣泛開(kāi)展比學(xué)習、不斷深化比規范、你爭我趕比激情、強化作為比擔當、數據說(shuō)話(huà)比業(yè)績(jì)、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)比奉獻；在機關(guān)比效率、比質(zhì)量、比能力、比水平，服務(wù)能力和管理水平顯著(zhù)提高；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)比效能、比亮點(diǎn)、比利潤、比服務(wù)，運營(yíng)質(zhì)效明顯加強、屢創(chuàng )記錄形勢喜人；在工程管理比效益、比管理、比進(jìn)度、比品質(zhì)，項目管理基礎工作不斷夯實(shí)；在改革和遺留問(wèn)題處理比效果、比實(shí)招、比銷(xiāo)號、比活力，刮骨療毒作用初顯，內生動(dòng)力逐漸顯現，形成了全面動(dòng)員、全員參與、全局互動(dòng)的良好格局，取得了預想不到的積極效果。
周正雄強調，回顧“大比武”這不平凡的50天，因攻堅克難而銘心刻骨，因拼搏奮斗而激情澎湃。屢創(chuàng )紀錄的背后，是一體化改革動(dòng)力的持續釋放，是發(fā)展路徑和運營(yíng)模式的不斷創(chuàng )新，也是鹽城港一個(gè)個(gè)奮斗者的默默耕耘，更是黨對企業(yè)領(lǐng)導的全面加強。這次“50天大比武”活動(dòng)內容豐富、成果豐碩，已成為鹽城港發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)不可磨滅的里程碑。集團全系統要增強工作推進(jìn)的平衡性，強化爭先創(chuàng )優(yōu)的意識，加快構建相互協(xié)調、相配合的工作格局，不斷提煉“大比武”當中形成的好經(jīng)驗，固化好做法，延續好狀態(tài)，為高質(zhì)量融合發(fā)展鍛煉好隊伍。
周正雄強調，“大比武”的圓滿(mǎn)收官不是終點(diǎn)，而是一個(gè)全新的起點(diǎn)。要提前思考2022年工作，結合大比武的經(jīng)驗教訓，深入研究2022年工作思路，在工作中多動(dòng)腦筋，把來(lái)年的工作研究深、研究透，為明年工作打下良好基礎。要毫不松懈地做好防疫工作，把“外防輸入”作為當前港口疫情防控的重中之重，夯實(shí)基層基礎工作，扎實(shí)做好測溫、驗碼、戴口罩等基礎性防控工作，確保精準防控措施落實(shí)到位。要緊抓安全生產(chǎn)不放松，堅持“安全生產(chǎn)、疫情防控、環(huán)境保護”“三位一體”常態(tài)化督查，持續抓整改、抓責任人，守牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)，不斷筑牢集團健康發(fā)展根基。
周正雄要求，要扎實(shí)做好社會(huì )穩定工作，正視并收集好改革過(guò)程中的群眾訴求，統籌安排好年末生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程項目資金使用，堅決不碰拖欠農民工工資的“高壓紅線(xiàn)”，保障好農民工勞動(dòng)報酬權益，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。要緊盯各項目標任務(wù)，對全年工作進(jìn)行“回頭看”，按照缺什么、補什么的原則，扎實(shí)做好掃尾工作，力保相關(guān)考核項目分數應得盡得，真正圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，為我市勇當沿海地區高質(zhì)量發(fā)展排頭兵發(fā)揮更為強勁的引擎作用。
