11月6日，集團召開(kāi)黨史學(xué)習教育暨十一月份第一周集中學(xué)習交流會(huì )議，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄出席會(huì )議并講話(huà)。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳正華主持會(huì )議，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣參加。
會(huì )議集中學(xué)習了市委曹路寶書(shū)記在全市對外開(kāi)放大會(huì )上的講話(huà)精神，并集中觀(guān)看了微視頻《我比任何時(shí)候更懂你》、百集微紀錄片《百煉成鋼：中國共產(chǎn)黨的100年》。會(huì )上，部分同志圍繞“50天大比武”活動(dòng)的目標任務(wù)作交流發(fā)言。
周正雄在講話(huà)中指出，要堅持把問(wèn)題導向、目標導向、結果導向體現在“50天大比武”活動(dòng)的全過(guò)程，圍繞集團“六比”和各條線(xiàn)“四比”，樹(shù)立“定性”工作的標準，量化“定量”工作的指標，深入推進(jìn)“2436”工作機制，持續改進(jìn)工作作風(fēng)，全面而過(guò)細地研究工作的方式和方法，科學(xué)分析出指導解決問(wèn)題的辦法和路徑，提升解決問(wèn)題的能力和效果，不斷把“50天大比武”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。要強化正向激勵，形成每5天為一個(gè)區間的階段式考核機制，特別對提前兩個(gè)月和一個(gè)月完成全年目標任務(wù)的單位或部門(mén)，要分別給予通報嘉獎和通報表?yè)P，并與年終考核進(jìn)行掛鉤，不斷激發(fā)干部職工履職盡責的內生動(dòng)力。要加大宣傳力度，進(jìn)一步聚焦港口一線(xiàn)人員，深入挖掘一線(xiàn)工作亮點(diǎn)和階段性亮點(diǎn)實(shí)績(jì)，持續造濃“大干50天，奮力奪全年”的激情干事創(chuàng )業(yè)氛圍，激勵引導廣大干部職工在集團高質(zhì)量發(fā)展中擔當作為。同時(shí)，要緊密?chē)@“強基固本”年要求，系統推進(jìn)各項規章制度宣講，在與條線(xiàn)工作的業(yè)務(wù)互動(dòng)中，不斷修整、修正和完善制度，持續提升工作的標準化和流程的科學(xué)化水平，為集團規范化運營(yíng)提供堅強保障。
