10月19日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄在濱海港區組織召開(kāi)職工座談會(huì )，濱海港區機關(guān)工作人員、各下屬公司領(lǐng)導班子成員參加。
會(huì )上，與會(huì )人員圍繞更好推進(jìn)日常工作進(jìn)行討論，并結合實(shí)際工作提出意見(jiàn)和建議。
周正雄在講話(huà)中指出，要堅持黨的領(lǐng)導，始終牢記自己是公職人員，切實(shí)按照“謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩”的干部建設要求，在深入貫徹落實(shí)市第八次黨代會(huì )精神的過(guò)程中，著(zhù)力營(yíng)造“看得出、站得出、豁得出”的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，不斷提升員工的自豪感、榮譽(yù)感、責任感、幸福感、安全感和使命感。要認真對照集團“50天大比武”活動(dòng)要求，明確每名員工的目標、任務(wù)、創(chuàng )新和亮點(diǎn)，弄清“學(xué)什么、干什么、干成什么”，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)，發(fā)掘出職工隊伍中的強人、能人、高人，研究需要引進(jìn)的新人，培養一支能干事、干成事、不出事的港航鐵軍，為集團事業(yè)的長(cháng)久發(fā)展提供組織保障。
周正雄強調，要盡早謀劃來(lái)年工作，把謀劃來(lái)年工作放到至關(guān)重要的位置，結合今年工作完成情況，全面總結發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)驗教訓，排細、排透、排全明年工作計劃，為明年工作打下良好基礎。要做好職工隊伍的教育工作，在崗位競聘上崗、一線(xiàn)福利待遇、工作環(huán)境保障以及人才需求等方面，給予員工更多的關(guān)懷和引導，讓職工在工作中既有盼頭更有勁頭。要持續抓好安全生產(chǎn)、疫情防控和環(huán)境保護，堅持推行“一票否決”制度，堅決守牢底線(xiàn)，以“萬(wàn)無(wú)一失”的決心和“一失萬(wàn)無(wú)”的清醒，確保在大比武活動(dòng)中賽出特色、賽出現象，在各港區中樹(shù)立榜樣。
