9月9日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄率隊前往大豐港區，就疫情防控及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)事宜進(jìn)行調研。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳正華等參加。
周正雄一行實(shí)地察看了大豐港區外貿作業(yè)人員集中居住區、人才公寓、莎士比亞小鎮等項目載體，詳細了解港區疫情防控集中隔離生活區建設，以及閑置資產(chǎn)處置相關(guān)情況。
周正雄指出,規范管理集中隔離點(diǎn)是做好疫情防控工作的重中之重，要堅決杜絕麻痹思想、厭戰情緒和僥幸心理，時(shí)刻繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦，嚴格落實(shí)各項防控措施；堅持以人為本，建設高水平集中隔離生活區，滿(mǎn)足防疫隔離需要，確保實(shí)現閉環(huán)管理，堅決筑牢“外防輸入”關(guān)口。要堅持以企業(yè)效益為中心，把思維方式、工作方法、政策措施切實(shí)轉到以提高質(zhì)量和效益為中心上來(lái)，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，加快盤(pán)活閑置資產(chǎn)，主動(dòng)為集團發(fā)展公平、公正、公開(kāi)地做好服務(wù)，為鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造條件、激發(fā)活力、增強動(dòng)能。同時(shí)，要強化隊伍建設，按照“能人、強人、高人、新人”的人才定位，著(zhù)力建強干部職工隊伍，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的激情，以“工匠精神”講好鹽城港發(fā)展好故事。
