7月20日下午，集團對37名科級以下新調整任職人員進(jìn)行任前集體談話(huà)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄出席會(huì )議并講話(huà)。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣宣讀相關(guān)職務(wù)任免的決定。
周正雄在講話(huà)中指出，此次干部調整是從集團全局考慮，對干部隊伍做出的統籌安排，既是工作和崗位的需要，是干部隊伍整體建設的需要，也是年輕干部梯度培養的需要。所有人員要不忘初心，做理想信念的堅守者。要認真學(xué)習習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，與省、市委的要求及集團黨委的總體工作要求緊密結合起來(lái)，堅持原原本本學(xué)，融會(huì )貫通學(xué)，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握內涵邏輯，時(shí)刻不忘黨的領(lǐng)導，進(jìn)一步提高政治站位，真正做到講政治、講規矩，為集團不斷做強做優(yōu)做大而不懈努力奮斗。要追求卓越，做擔當有為的示范者。樹(shù)牢“完成任務(wù)是天職，創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)是奉獻”的工作理念，本著(zhù)對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，做到“在其位，盡其責”，以高質(zhì)量、高效率、嚴要求，提前、超額完成各項工作任務(wù)。同時(shí)，要將工作同個(gè)人事業(yè)緊密結合，進(jìn)一步定目標、明方向，讓人生軌跡因追求目標而更加健康、寬廣，爭做想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工，為集團可持續高質(zhì)量發(fā)展提供強大力量。
周正雄強調，團結就是力量，就是生產(chǎn)力。要開(kāi)放包容，做團結友愛(ài)的推動(dòng)者。深入思考崗位工作要求，切實(shí)通過(guò)言行舉止發(fā)揮先鋒表率作用，同事之間應當相互包容、協(xié)調、配合、支援，在學(xué)中干、干中學(xué)，相互愛(ài)護、尊重、認可，為形成輕松和諧的大環(huán)境而共同努力。要嚴于律己，做規章制度的踐行者。積極落實(shí)好各項規章制度，堅定不移地執行好各項規章制度，構建紀律嚴明、政令暢通、管理有序、協(xié)調高效的運轉機制。同時(shí)，加強對現行制度的宣貫學(xué)習，營(yíng)造學(xué)習遵守制度、嚴格執行制度的良好氛圍，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度管企業(yè)的良好格局，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
