加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，深入開(kāi)展基層黨組織標準化建設工作，既是深入貫徹全市國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作座談會(huì )精神和全市國有企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì )精神的具體落實(shí)，也是做好“集團大融合”黨建文章的重要抓手。為進(jìn)一步增強各基層黨組織標準化建設工作學(xué)習交流，9月21日上午，集團舉辦鹽城港港口公司糧食碼頭分公司示范黨支部現場(chǎng)觀(guān)摩推進(jìn)會(huì )，集團黨委委員、紀委書(shū)記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣，集團和各二級單位黨建工作條線(xiàn)等相關(guān)人員參加。
第一階段：現場(chǎng)觀(guān)摩
與會(huì )人員集中觀(guān)摩了大豐港區集裝箱堆場(chǎng)項目現場(chǎng)并聽(tīng)取相關(guān)匯報，隨后集中前往糧食碼頭分公司，現場(chǎng)觀(guān)摩黨建、群團開(kāi)展工作亮點(diǎn)，查看黨組織標準化臺賬資料、黨群活動(dòng)中心規范化建設和黨建工作宣傳氛圍等情況。
（觀(guān)摩集裝箱堆場(chǎng)項目現場(chǎng)）
（觀(guān)摩糧食碼頭分公司黨建工作宣傳展示）
（現場(chǎng)查看黨組織標準化臺賬資料）
第二階段：座談交流
推進(jìn)會(huì )上，集團黨群工作部和糧食碼頭分公司有關(guān)人員對基層黨組織標準化建設工作進(jìn)行了詳細匯報，與會(huì )人員就各自單位基層黨組織標準化建設工作的主要做法、存在問(wèn)題和下一步打算作交流發(fā)言。會(huì )議由集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣主持。
會(huì )議強調，要提高政治站位，深刻認識開(kāi)展黨組織標準化建設的重要意義。當前，部分單位黨建意識淡漠，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現象。開(kāi)展基層黨組織標準化建設工作，是推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質(zhì)量邁進(jìn)的有力抓手，要牢固樹(shù)立黨建工作是引領(lǐng)一切工作的“風(fēng)向標”意識，在持續增強標準化建設六個(gè)“有”字硬件支撐的同時(shí)，結合集團企業(yè)文化、節日文化、思想政治建設等方面，賦予標準化建設軟件載體，不斷豐富基層黨組織標準化建設的內涵，持續加大推進(jìn)力度，迎合市委巡察組的驗收。
會(huì )議指出，要設置時(shí)間節點(diǎn)，不斷完善黨建工作標準化體系。各單位要圍繞“五聚焦五落實(shí)”要求，抓好黨組織政治思想、組織生活、干部隊伍、作風(fēng)建設、廉政廉潔等方面的規范化工作，始終堅持高標準、嚴要求、實(shí)舉措，在認真總結排查自身問(wèn)題和薄弱環(huán)節的基礎上進(jìn)行“回頭看”，堅決杜絕“應付心態(tài)”“過(guò)關(guān)思想”，在創(chuàng )建工作過(guò)程中找準共性問(wèn)題，再根據個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行補充，保證規定動(dòng)作一個(gè)不少、一個(gè)不差、執行到位。集團也將在十月份邀請第三方機構對集團下屬各基層黨組織創(chuàng )建工作進(jìn)行新一輪“家家到”督辦檢查，進(jìn)行逐一評估，采取一次性評估、一次性定性、一次性獎懲的方式，在年終進(jìn)行集中考核，確保每家單位基層黨組織標準化建設既要“過(guò)得去”、更要“過(guò)得硬”。
會(huì )議要求，要強化制度建設，確保標準化建設取得實(shí)效。各單位要把考核當做基層黨組織標準化建設的“指揮棒”，引領(lǐng)標準化建設向制度化、系統化推進(jìn)。堅持把整改和深化標本兼治有機結合起來(lái)，既大力整改具體問(wèn)題，又著(zhù)力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，努力做到系統整改、全面整改、徹底整改。要按照“一支部一陣地”打造高標準戰斗堡壘，按照“一支部一品牌”創(chuàng )建各具領(lǐng)域特色的黨建品牌，使黨的基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)集團高質(zhì)量融合發(fā)展，書(shū)寫(xiě)鹽城港“在綠色生態(tài)港建設上爭當表率，在構建‘海上連接南北、內陸貫通東西、向海融入中日韓’雙循環(huán)新格局上爭當示范，在海河聯(lián)運創(chuàng )建國家級現代化物流示范園上走在前列”的新答卷，為“融入新賽道、勇做主力軍”提供強有力的組織保障。
