為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和能力，推動(dòng)治理體系和治企能力“雙提升”，今年以來(lái)，鹽城港大豐港區下屬沿海集團黨總支認真落實(shí)關(guān)于建設學(xué)習型組織有關(guān)要求，著(zhù)眼長(cháng)遠，細化舉措，激活學(xué)習機制、創(chuàng )新學(xué)習形式、豐富學(xué)習內容、打造學(xué)習陣地、跟進(jìn)考核措施，多舉措推進(jìn)學(xué)習型組織建設，公司上下“比學(xué)趕超”的良性競爭氛圍已然形成。
一是激活機制，形成常態(tài)推動(dòng)學(xué)。年初，總支統籌謀劃，推出“每月一課”、“每月一考”方案?！懊吭乱徽n”即每月由總支書(shū)記或總支委員上一堂專(zhuān)題黨課，主題包括黨風(fēng)廉政、學(xué)習論述、歷史人文、專(zhuān)業(yè)技能、安全管理等；“每月一考”即每月組織員工進(jìn)行一次專(zhuān)題考試，考試內容涵蓋黨建知識、廉政法規、歷史地理常識、寫(xiě)作規范等。開(kāi)展“勸學(xué)”主題活動(dòng)，讓員工清晰認識學(xué)習的必要性和重要性，以此“激活”員工學(xué)習的內在動(dòng)力。著(zhù)力通過(guò)“學(xué)”與“考”有機結合，形成“以學(xué)帶考”、“以考促學(xué)”的聯(lián)動(dòng)體系，持續推動(dòng)學(xué)習常態(tài)化、特色化和精準化。
二是打造陣地，豐富載體主動(dòng)學(xué)。為了倡導和鼓勵員工增加閱讀時(shí)間，豐富知識積累，經(jīng)過(guò)精心籌備，今年7月份，公司圖書(shū)閱覽室正式開(kāi)放，每周二至周五的15:30準時(shí)開(kāi)放，閱覽室內收藏有歷史、人文、黨建、法紀、經(jīng)濟、小說(shuō)、人物傳記等各類(lèi)書(shū)籍，配備有國家省市區日報、時(shí)政論評、安全管理、招標管理等雜志。兩個(gè)月來(lái)，該平臺獲得廣大員工一致好評，部分員工已然將讀書(shū)作為生活、工作不可缺少的部分，少數員工更是主動(dòng)將身邊“好書(shū)”借至閱覽室，分享給同事。閱覽室的開(kāi)放切實(shí)增強了員工的閱讀熱情，豐富了員工的閱讀渠道，引導員工積極主動(dòng)加入到學(xué)習行列中。
三是創(chuàng )新形式，增進(jìn)交流互動(dòng)學(xué)。在每月有序開(kāi)展總支理論學(xué)習中心組專(zhuān)題學(xué)習，黨員、管理人員集中學(xué)習的同時(shí)，公司每月定期舉辦“專(zhuān)題讀書(shū)會(huì )”活動(dòng)，精心挑選學(xué)習主題，科學(xué)安排學(xué)習流程，一舉打破原先“一人講、多人聽(tīng)”的老舊學(xué)習形式，著(zhù)力創(chuàng )造“全員參與、團隊學(xué)習”的互動(dòng)模式，將學(xué)習形式轉變?yōu)椤耙蝗祟I(lǐng)學(xué)、全員交流、共同分享”的形式，致力于在學(xué)習中提高交流水平，增強互助、互信的團隊意識，切實(shí)達到“讀書(shū)必有所感，活動(dòng)必有所得”的初衷和效果。
四是樹(shù)立典范，先鋒引領(lǐng)帶動(dòng)學(xué)。充分發(fā)揮典型示范作用，公司總經(jīng)理、總支書(shū)記帶頭學(xué)，積極準備，生動(dòng)授課。部門(mén)負責人爭先作為閱覽室的每日學(xué)習“召集人”，為廣大職工樹(shù)立榜樣，激發(fā)廣大員工主動(dòng)學(xué)習，積極思考，主動(dòng)作為的熱情，形成“以學(xué)習推動(dòng)能力提升，以能力提升助推高質(zhì)量發(fā)展”的濃厚氛圍。
五是跟進(jìn)考核，突出激勵促動(dòng)學(xué)。堅持將“以考促學(xué)”向深層推進(jìn)，強化考學(xué)結果運用，將“每月一考”成績(jì)作為月度工作考核依據，將成績(jì)具體體現到考核工資上；著(zhù)力加強“學(xué)習強國”參與度的督查，每周統計學(xué)習積分，對學(xué)習滯后的員工適時(shí)提醒。通過(guò)落實(shí)考核措施，切實(shí)將學(xué)習“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝布s束”，并且，公司還將相繼出臺學(xué)習制度，落實(shí)學(xué)時(shí)管理等措施，保障學(xué)習取得實(shí)效。
“行百里者半九十”，學(xué)習型組織建設任重道遠。該公司將認真貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì )關(guān)于推動(dòng)治理體系和治理能力現代化的相關(guān)部署和要求，著(zhù)力健全治理體系、提升治企能力，繼續在學(xué)習“持久性”、“深入性”和“實(shí)用性”上動(dòng)腦筋、下功夫，不斷推動(dòng)學(xué)習型組織建設，堅持“學(xué)以致用”、“以學(xué)促行”，讓學(xué)習成為推動(dòng)能力提升、工作進(jìn)步的“源動(dòng)力”。
大豐港區? 顧婷婷
