6月11日下午，集團召開(kāi)建設集團全體機關(guān)人員座談會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周正雄主持并講話(huà)。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理夏立新、陳正華參加。
周正雄在講話(huà)中指出，要深入研究企業(yè)發(fā)展路徑，堅持黨組織管方向、抓大局的總要求，總結發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓，立足適應新環(huán)境和新平臺，積極研究企業(yè)的發(fā)展思路、發(fā)展目標和發(fā)展舉措。要深入研究現有的組織架構，建立科學(xué)的人員配置體系，充分激發(fā)全體干部職工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正形成爭先恐后、人人想干事、能干事、做成事的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，堅持利潤是第一要素，圍繞效益狠抓在建工程進(jìn)度和標準化建設，強力推進(jìn)計劃實(shí)施項目的前期手續辦理，確保項目建設達序時(shí)、超序時(shí)，把工程抓上去、效益抓上去、利潤抓出來(lái)。
周正雄強調，要按照“尊重歷史、尊重事實(shí)、出以公心、合法合規”的原則，以講良心、講黨性的政治覺(jué)悟，不推諉扯皮，明確權責界限，形成表格、按時(shí)核銷(xiāo)，妥善處理好每一個(gè)遺留問(wèn)題，確保逐一化解、逐一銷(xiāo)號。要加大人員考核力度，堅持人崗適配、人無(wú)閑人、人盡其才的要求，總結形成一套便于操作、行之有效的考核辦法，激勵廣大干部職工沖鋒在前、扎實(shí)工作。要把黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會(huì )穩定等領(lǐng)域風(fēng)險防范工作放在重要位置，加強合規管理，立足新起點(diǎn)克難奮進(jìn)，開(kāi)啟新征程聚力發(fā)展，使企業(yè)走上健康、有序、可持續發(fā)展的道路。
