你們從五湖四海
帶著(zhù)青春的熱情奔涌而來(lái)
7天集訓 凝“新”聚力
你們像朵朵“浪花”
融入鹽城港集團的蔚藍大海
11月23日，江蘇鹽城港控股集團有限公司新員工入職兩期培訓班圓滿(mǎn)結束。來(lái)自集團機關(guān)及各子（控）公司的243名新員工參加了培訓。培訓共7天，采用封閉式培訓、集中安排住宿、室內與室外參觀(guān)結合的形式，緊湊排課，讓新員工沉浸式、全面、快速了解集團現狀，并通過(guò)考核檢驗學(xué)習成果，激勵新員工干事創(chuàng )業(yè)、敬業(yè)進(jìn)取。
“新”潮澎湃
難忘第一課
11月17日，集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵同志參加集團新員工入職培訓第二期開(kāi)班儀式，為新員工上了第一課?；仡櫫他}城港集團的改革發(fā)展歷程，介紹了企業(yè)的基本情況及取得成績(jì)，寄語(yǔ)大家堅定理想信念，做到心中有夢(mèng)、眼中有光、腳下有路、行有所止，樹(shù)立遠大抱負。
齊“新”協(xié)力
拓展破冰
為加強新員工們彼此之間的了解和友誼，增強團隊意識，培訓打破參培單位壁壘，采用分組形式，開(kāi)展破冰行動(dòng)，并通過(guò)每組“揭榜掛帥”方式選出組長(cháng)，帶領(lǐng)大家迅速投入到研討交流中，讓學(xué)員們更快地融入集體，為盡快熟悉并進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)打下基礎。
學(xué)習“新”知
成長(cháng)蛻變
集團組織人事部對課程內容進(jìn)行了精心策劃。授課中積極配合主講教師開(kāi)展提問(wèn)答題等互動(dòng)活動(dòng)，并于課后及時(shí)分享課件開(kāi)展評估，做到課程精準、課堂活躍、因材施教，提高培訓質(zhì)效。
培訓中，先后邀請集團各部門(mén)、中心負責人講授了公司架構、黨建制度、企業(yè)文化、公文寫(xiě)作、員工獎懲、港口設備功能簡(jiǎn)介、法律法規等19門(mén)課程。
實(shí)地體驗
走“近”鹽城港
培訓期間，新員工集體赴集團各海港及內河港實(shí)地參觀(guān)，通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩，新員工們近距離感受到了港口工作的實(shí)際氛圍，了解了港口運營(yíng)的各項流程和規章制度。在參觀(guān)過(guò)程中，港口工作人員還向新員工們介紹了港口的發(fā)展歷程和未來(lái)規劃，分享了他們的工作經(jīng)驗和心得體會(huì )。這次實(shí)地體驗讓新員工們對鹽城港有了更加全面、深入的了解，也讓他們更加堅定了為港口事業(yè)貢獻力量的決心，更好地適應港口工作的要求。
結業(yè)考試
以考促學(xué)
通過(guò)結業(yè)考試檢驗新員工學(xué)習成果。在結業(yè)考試中，新員工們需要回答關(guān)于港口運營(yíng)流程、規章制度、安全操作等方面的問(wèn)題，以及在實(shí)地參觀(guān)過(guò)程中獲取的知識和心得體會(huì )。讓新員工更加深入地了解和掌握港口工作的相關(guān)知識和技能，同時(shí)也可以幫助他們更好地適應未來(lái)的工作環(huán)境，為鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己一份力量。
凝“新”聚力，從“心”出發(fā)，在未來(lái)的工作中，期待新員工們以更加飽滿(mǎn)的熱情和執著(zhù)的精神，追逐著(zhù)鹽城港集團的夢(mèng)想，共同書(shū)寫(xiě)更加美好的未來(lái)。
